Comisión de Emergencias Médicas Prehospitalarias

INFORME Nº 3
ceph.smu@gmail.com

 

OBJETIVOS DE TRABAJO

  • Marcar como meta, un laudo equivalente a la hora médica del grado III de CTI.
  • No a la remuneración por acto médico.
  • Eliminación progresiva de la tercerización médica, en corto plazo.
  • Definición de la capacitación necesaria para este trabajo.
  • En cuanto a las posibles Categorías, defender que a igual trabajo, igual remuneración. Debe existir un piso de remuneración acorde a la capacitación necesaria, sobre el cuál discutir si se agrega un plus por tarea.
  • Lograr la integración de los Servicios de Emergencia Móvil (SEM) al futuro sistema de salud, de modo de aprovechar sus recursos humanos y materiales, su experiencia en la asistencia en el primer nivel de atención, evitando la pérdida de fuentes de trabajo, y en el marco del respeto de las normas de calidad, laborales y salariales, buscando la integración de los servicios para lograr la mejor asistencia posible a la población, priorizando la APS. Estamos dispuestos a una reeducación y recicle de los recursos del sector con este fin, ya que la tendencia del nuevo sistema de salud será priorizar la atención primaria .

 

INSTRUMENTACIÓN

  • Establecer un cronograma global, progresivo, de destercerización (en el marco de nuevas normas legales generales) y aumento del laudo (porcentuales), en el entendido de que ambos ítems están indisolublemente ligados, en una negociación conjunta del SMU con las empresas, con el aval del MTSS.
  • Con este marco general, cada gremio negociará la transición en su empresa de acuerdo a las particularidades de las relaciones laborales en la misma.
  • Se toma como base, el no ingreso de médicos tercerizados a dependientes (ingreso en planilla) por un salario menor al que reciben hoy éstos, en cada empresa, por igual tarea.
  • Interceder ante la Facultad de Medicina y la Escuela de Postgrados con una propuesta de normatización de la capacitación técnica propia del sector.
  • Reclamar ante el MSP, a través del SMU, nuevas instancias de discusión de la integración de los SEM al SNIS.
  • Exigir el cumplimiento de los derechos laborales vigentes, profundizando el análisis de la realidad del sector y de las normativas de cada empresa
  • Fortalecer el ámbito común de los trabajadores médicos de los SEM, a través de esta comisión y otras actividades, y en especial la integración de los médicos tercerizados.

 

 

 

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