Resoluciones de la Asamblea General Extraordinaria
Reunida
el 25 de mayo de 2006 para la evaluación de la marcha de las negociaciones de la situación laboral de los médicos de salud pública:
CONSIDERANDO:
- El planteo del MSP de pagar por valor hora $ 90 al 1º/6/06 exigiendo aumentos importantes de la carga horaria, en el marco de indefiniciones sobre política sanitaria y de recursos humanos.
- Que a pesar del tiempo transcurrido de la finalización del conflicto, la Dirección del MSP no ha concretado las distintas categorías del trabajo médico, no precisando un salario médico mínimo ni un salario de médicos especialistas.
LA ASAMBLEA GENERAL RESUELVE:
- Mantenerse en preconflicto exigiendo un aumento salarial a partir del 1º/6/06 para todos los médicos de Salud Pública.
- Establecer un calendario concreto de aumentos cuya primera etapa sea de $ 3.000 para el 1º/6/06 para todos los médicos con salario sumergido, sin cambios en la actual carga horaria.
- Rechazar la propuesta del MSP porque implica en la mayoría de los casos un aumento de la carga horaria, lo cual significa una rebaja salarial sin definir una política sanitaria ni a nivel de recursos humanos.
- Luchar por un salario médico mínimo para diciembre de 2006 de $ 12.600 líquidos y de $ 20.000 líquidos para los años siguientes.
- Exigir la inmediata firma del Decreto del Poder Ejecutivo de titularización de los presupuestados interinos y contratados; ya no existen motivos para que no se firme.
- Exigir la presupuestación de todos los médicos suplentes, rechazando cualquier interpretación restrictiva, reclamando la entrega inmediata de la 2ª lista de suplentes. Exigir asimismo la reestructuración de los médicos con cargos no médicos.
- Acelerar las instancias de negociación propuestas para lograr la categorización según función y especialidad asegurando la estructura laboral, salarial y escalafonaria de los médicos del MSP.
- Denunciar y rechazar de plano la actitud del MSP en la Policlínica de “La Cruz de Carrasco”, que plantea inestabilidad laboral y rebaja salarial para 5 médicos suplentes aduciendo falta de recursos para el SMU. La defensa del salario y del trabajo son principios innegociables.
- En relación a los médicos de emergencia exigir que la 5ª guardia quede fuera del horario de trabajo.
- Plantear que la próxima Asamblea en el marco de los resultados de la negociación defina un plan de lucha con paralización de tareas.
- Ratificar nuestro compromiso con un nuevo Sistema de Salud que busque la democratización de la salud, no solo para los usuarios sino también para los médicos y funcionarios, exigiendo recursos para el MSP.
- Apoyar los reclamos de la Sociedad Uruguaya de Pediatría, respecto a que todos los niños y adolescentes uruguayos que pertenezcan a zonas de riesgo (en donde hubiese aumentado la mortalidad infantil, repetición y/o deserción escolar, desnutrición, etc.) se destinen 20 minutos para realizar los controles en salud de esa población.
- Pasar a cuarto intermedio hasta el día miércoles 21/06/06, a las 20:00 horas.
- Publicar esta Resolución en dos diarios de la capital.