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Resoluciones de la Asamblea General Extraordinaria 

Reunida el 18 de abril de 2007 para la evaluación de la situación salarial y condiciones de trabajo de los médicos de Salud Pública, y el estado actual de las negociaciones:

CONSIDERANDO:

1. Las reiteradas suspensiones de las autoridades del MSP de las reuniones de la Comisión de Funciones y Horarios.
2. La negativa de las mismas a instaurar un ámbito de negociación jerarquizado que trate la problemática laboral médica.

LA ASAMBLEA GENERAL RESUELVE:

1. Exigir al MSP la creación de una comisión negociadora que trate la totalidad del relacionamiento laboral médico más allá de la Comisión de Funciones y Horarios.
2. Iniciar una campaña reivindicativa de mayores recursos genuinos para el MSP a nivel parlamentario y ministerial, imprescindibles para lograr la dignificación laboral, blanqueo de las condiciones laborales y mejoramiento de la atención sanitaria.
3. Reafirmar la política de coordinación y unidad con la FEMI solicitándole realizar la actividad anterior en forma conjunta. 
4. Exigir la presupuestación sin rebaja salarial de los médicos incentivados de Comisión de Apoyo, del Patronato del Psicópata y los Médicos de Familia. Exigir la inmediata conformación de un ámbito de negociación centralizado. Exigir en lo inmediato el blanqueo de aquellos médicos del MSP que tengan parte del sueldo pagado por Comisión de Apoyo.
5. Mantenerse en preconflicto luchando en lo inmediato por un sueldo mínimo de $ 12.600 líquidos más el 6.38% de ajuste y de $ 20.000 líquidos más el 6.38% de ajuste más el porcentaje de inflación del año 2007 para el año 2008, estableciendo la siguiente propuesta horaria:
1. Aumento del horario de los médicos especialistas a 16 horas semanales, 69 horas mensuales.
2. Para aquellos especialistas que no puedan incrementar el horario, mantener el mínimo de 12 horas con un sueldo de $ 12.765 nominales.
3. El resto de los médicos mantiene los mismos horarios.
6. Exigir que la quinta guardia de los Médicos de Emergencia quede fuera del horario de trabajo. Exigir el pago de la nocturnidad.
7. Exigir la regularización de los Médicos con cargos no médicos, reclamando el pago de los aumentos en forma retroactiva al 1º de enero de 2007.
8. Exigir para los Médicos de Area condiciones de seguridad y apoyo, así como infraestructura para la realización de su tarea. Exigir las mismas condiciones salariales de trabajo que para el resto de los médicos.
9. Denunciar el cambio de condiciones de trabajo de Asistencia Integral por violatorio de los acuerdos del 5.1.2007. Exigir el pasaje a ASSE de Asistencia Integral.
10. Denunciar al Dr. Adail Altesor, Director del Hospital Saint Bois, por su política violatoria de los acuerdos del 5.1.2007. Solicitar al CE del SMU que en su próxima sesión considere en base a los Estatutos del SMU sobre la pérdida temporal o permanente de la calidad de afiliado del Dr. Altesor.
11. Denunciar las condiciones de trabajo de los Médicos que en Canelones, Lavalleja, San Carlos y Rivera, realizan labor de Emergencia y/o Policlínica (24 horas mensuales) por Comisión de Apoyo, cobrando sólamente $ 7.000. Exigir contratos 410 para los mismos equiparándolos al resto de los médicos.
12. Apoyar al Núcleo de Base de los Médicos del Hospital de Maldonado en su conflicto con la dirección de dicho Centro Asistencial.
13. Denunciar el intento del Director de ASSE del Chuy en su intento por cerrar el Cuarto Médico.
14. Publicar esta Resolución en el Boletín Sindical y en el próximo número de la Revista “Noticias”.
15. Publicar esta Resolución en dos diarios de la capital.
16. Pasar a cuarto intermedio hasta el día jueves 17.5.2007.