CASMU

Habilitaci?n del Centro Asistencial del Sindicato M?dico del Uruguay (CASMU) como Instituci?n Asociada a la Escuela de Graduados de la Facultad de Medicina para la formaci?n de recursos humanos en salud

La Comisi?n Directiva de la Escuela de Graduados de la Facultad de Medicina, en sesi?n del 14 de diciembre de 2007,

VISTO:

  1. La solicitud de habilitaci?n presentada por Centro de Asistencia del Sindicato M?dico del Uruguay (CASMU) como Instituci?n Asociada a la Escuela de Graduados de la Facultad de Medicina para la formaci?n de recursos humanos en salud.

  2. Los relevantes antecedentes de la instituci?n solicitante en el desarrollo del Programa de Residencias M?dicas, de formaci?n de postgrado y de cooperaci?n en pregrado, de Desarrollo Profesional M?dico Continuo acreditado por la Escuela de Graduados de la Facultad de Medicina.

  3. La evaluaci?n de la solicitud de habilitaci?n realizada por la Comisi?n de Acreditaci?n de Unidades Docentes Asociadas designada a tales efectos por la Comisi?n Directiva de la Escuela de Graduados el 11 de mayo de 2006 e integrada por los Profs. Drs. Francisco Crestanello, Enrique M?ndez, Antonio Nairac, Jos? Carlos Cuadro y Miguel Cherro.

CONSIDERANDO:

  1. Que la formaci?n de recursos humanos en salud de alta calidad ?tica, human?stica y cient?fico-t?cnica es un objetivo principal de la Facultad de Medicina y de su Escuela de Graduados.

  2. Que los t?rminos de la asociaci?n de instituciones de salud con la Escuela de Graduados est?n establecidos y deben ajustarse a la Ordenanza[1] y el Reglamento de Escuela de Graduados de la Facultad de Medicina[2].

  3. Que el Centro de Asistencia del Sindicato M?dico del Uruguay (CASMU), instituci?n habilitada por el MSP manifiesta su voluntad de perfeccionar y desarrollar la calidad de sus recursos humanos en salud y cooperar, en general, con los objetivos de la Facultad de Medicina de formaci?n de esos recursos respondiendo a las necesidades de la sociedad con los fundamentos de los valores y las normas se?aladas en los numerales anteriores.

  4. Que la cooperaci?n de m?s de una d?cada entre ambas instituciones en el Programa de Residencias M?dicas muestra resultados notorios en la formaci?n de casi un centenar de especialistas en Administraci?n de Servicios de Salud, Imagenolog?a, Laboratorio Cl?nico, Fisiatr?a, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Pediatr?a, Oncolog?a M?dica; en la complementaci?n en la formaci?n de postgrado y pregrado y en el Desarrollo Profesional M?dico Continuo (DPMC).

  5. Que el Centro de Asistencia del Sindicato M?dico del Uruguay (CASMU) ha constituido las Comisiones de Docencia, de ?tica y de Investigaci?n, pilares fundamentales para generar un ?mbito calificado para la formaci?n de recursos humanos.

  6. Que el Centro de Asistencia del Sindicato M?dico del Uruguay (CASMU) a efectos de cumplir con las actividades docentes disponen de una asignaci?n presupuestal permanente.

  7. Que ambas instituciones se proponen impulsar el mejoramiento y la cooperaci?n de los servicios asistenciales apuntando a la construcci?n del Sistema Nacional Integrado de Salud, transformaci?n profunda que supone un cambio del modelo asistencial con ?nfasis en el primer nivel de atenci?n y en la promoci?n de la salud, impulsado por la autoridad sanitaria nacional.

  8. Que la habilitaci?n de Instituciones Asociadas a la Escuela de Graduados para la formaci?n de recursos humanos en salud impone la evaluaci?n peri?dica de la instituci?n habilitada y una revisi?n oportuna que consolide los logros, incorpore nuevas iniciativas y corrija las fragilidades y errores propios de un proceso de desarrollo innovador.

RESUELVE:

  1. Aprobar la solicitud de habilitaci?n presentada por el Centro de Asistencia del Sindicato M?dico del Uruguay (CASMU) como Instituci?n Asociada a la Escuela de Graduados para la formaci?n de recursos humanos en salud, ajustada a los t?rminos del formulario de habilitaci?n y a las normas establecidas en la Ordenanza y el Reglamento de la Escuela de Graduados de la Facultad de Medicina.

  2. Proseguir la tramitaci?n de las acreditaciones espec?ficas solicitadas: Administraci?n de Servicios de Salud, Cirug?a General, Fisiatr?a, Imagenolog?a, Laboratorio Cl?nico, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Nefrolog?a, Oncolog?a M?dica y Pediatr?a.

  3. Instalar, a propuesta de la Comisi?n de Acreditaci?n, las Comisiones Asesoras T?cnico ? Acad?micas en cada disciplina con el cometido de dise?ar el formulario de acreditaci?n espec?fico y proceder a su evaluaci?n.

  4. Establecer que la habilitaci?n y las acreditaciones que resultaren ser?n evaluadas en per?odos de cuatro a?os, en oportunidad y como condici?n de la renovaci?n de su vigencia.

  5. En este primer per?odo de habilitaci?n la Escuela de Graduados de la Facultad de Medicina y el Centro de Asistencia del Sindicato M?dico del Uruguay (CASMU) se proponen profundizar y extender su cooperaci?n en la formaci?n de recursos humanos en los siguientes aspectos:
    1. Evaluaci?n, revisi?n y ajustes de la implementaci?n de los Programas de formaci?n de especialistas que fueran acreditados.
    2. Perfeccionamiento y expansi?n del Desarrollo Profesional M?dico Continuo.
    3. Impulso al desarrollo de nuevas Unidades Docentes Asociadas especializadas, de inserci?n primaria o secundaria (totales o parciales), en las modalidades de residentado, postgrado y/o diplomatura reglamentados por la Escuela de Graduados.
    4. Incorporaci?n a las actividades de formaci?n de especialistas y al DPMC de los Programas Prioritarios de Prevenci?n y Promoci?n de Salud establecidos por la Direcci?n General de la Salud (DIGESA) del Ministerio de Salud P?blica y en cooperaci?n con ellos.
    5. Incorporaci?n a las actividades de formaci?n de especialistas y al DPMC de ateneos y talleres de ?tica m?dica en colaboraci?n con la Comisi?n de Bio?tica y Calidad Integral de la Atenci?n de la Salud del MSP, el Comit? de ?tica para proyectos de investigaci?n y la Comisi?n de ?tica y Conducta Universitaria de la Facultad de Medicina.
      Esos talleres o ateneos profundizar?n sobre los dilemas ?ticos de la pr?ctica m?dica y en salud/enfermedad, en la relaci?n m?dico paciente, en el relacionamiento del equipo de salud, en los conflictos de lealtades en los espacios institucionales.
    6. Impulsar la investigaci?n cient?fica: cl?nica, b?sico-cl?nica, epidemiol?gica, de evaluaci?n de calidad de procesos de atenci?n y de sus resultados, de formaci?n de recursos humanos, entre otros.
      Los servicios de investigaci?n de la Facultad de Medicina, en general, y su Programa de Investigaci?n Biom?dica (PROINBIO), en particular, aportar?n orientaci?n para estos desarrollos.
    7. Asignaci?n de funciones al personal t?cnico de la Instituci?n Asociada dispuestos a colaborar en las actividades docentes, sea porque poseen la condici?n de docentes universitarios o ajustado a las normas del "Reglamento para la Adjudicaci?n, Renovaci?n y Ejercicio de Funciones de Colaboraci?n Honoraria en los Servicios Docentes de la Facultad de Medicina".

  6. Ambas instituciones se proponen estudiar la consolidaci?n de la formaci?n de recursos humanos en la ense?anza de pregrado.

[1] Aprobada por el CDC en marzo de 1993 y publicado en el DO el 11 de mayo de 1993 (arts. 2? y 3?)

[2] Aprobado por el CDC el 14 de septiembre de 2004 y publicado en DO el 17 de noviembre de 2004. (Cap. II, art.5?)

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