jueves 3 de septiembre de 2020
Se llevó a cabo la reunión entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Sindicato Médico del Uruguay (SMU), acompañado por FEMI y los representantes de las empresas de la salud privada de Montevideo y el Interior (IAMC de Montevideo y Federación de Prestadores Médicos del Interior – FEPREMI) para tratar temas de la Comisión de Género y Migrantes prevista en los Convenios Colectivos del sector.
En la reunión –llevada a cabo vía zoom- las gremiales médicas destacaron la importancia de la apertura de una nueva ronda de conversaciones específicamente de esta comisión.
Sin embargo el SMU recibió sorprendido y con estupor la minimización de las empresas sobre la necesidad de contar con los días de licencia de las médicas para atender las necesidades de sus hijos lactantes, la licencia de médicos y médicas para el cuidado de los familiares y los derechos de los migrantes.
Solicitaron informes de pertinencia de continuar con esta comisión y adujeron argumentos de dudoso índole jurídico y de no recibo para el SMU, preguntando también al MTSS si caducaban estos planteos y estas instancias de diálogo, argumento ya utilizado en instancias de negociación previa por parte de las empresas de Montevideo (Laudo de las EEMM), algo similar ocurrió con los representantes de FEPREMI cuando trasladaron a la mesa el planteo que para acordar estos reclamos hay que evaluar el costo financiero que tiene para las empresas esos días de licencia.
«Expresamos la indignación de todos los médicos cuando desde las empresas se argumenta, ante la convocatoria del MTSS para una negociación en materia de género y migrantes, minimizando el problema de las médicas y médicos de todo el país y de todas las especialidades (si bien el SAQ no estuvo presente por problemas de agenda) expresamos en esta declaración la voluntad de defender los derechos de los trabajadores médicos y médicas en lo que refiere a la necesidad de contar con los días de licencia para atender el crecimiento y desarrollo de sus hijos, el cuidado de los familiares enfermos, y los derechos de los médicos migrantes, rechazamos el planteo de las empresas de evaluar el costo monetario que implicara para ellas estos días de licencia, ya que para nuestro colectivo el cumplimiento de estos derechos mejoraran la calidad de vida de los niños, el cuidado de las personas enfermas y la calidad de vida de los médicos y médicas que trabajamos en todo el Uruguay» dijo Soledad Iglesias, directora de la Unidad de Negociación Colectiva del SMU.
El MTSS expresó que a la brevedad se realizará una nueva convocatoria para continuar con las instancias de negociación por temas vinculados a la Comisión de Género y Migrantes.
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