Montevideo 4 de setiembre 2019
Visto:
- La situaci贸n planteada en ASSE con respecto a la contrataci贸n y ejecuci贸n de pagos en las especialidades de Imagenolog铆a y Anestesia, las cuales se efectivizan mediante contratos a trav茅s de comisiones de apoyo, bajo la forma del arrendamiento de servicios.
- Las denuncias de p煤blico conocimiento sobre eventuales irregularidades relacionadas con el pago mediante esta modalidad.
Considerando:
- Que el SMU viene trabajando en la implementaci贸n de la reforma del trabajo m茅dico con el objetivo de mejorar la calidad de la atenci贸n, impulsando los laudos en base a las funciones de alta dedicaci贸n (FAD) que aseguran la calidad y continuidad del proceso asistencial, la cobertura de las necesidades de los servicios as铆 como la formaci贸n permanente de los profesionales.
- Que la propuesta de FAD se sustenta en el alcance de la reforma, de forma progresiva y para todos los servicios/unidades ejecutoras, por lo que no es aceptable diversidad en la implementaci贸n por unidades ejecutoras.
- Que la reforma del trabajo m茅dico fortalece la racionalizaci贸n del uso de los dineros en salud y aporta equidad en las formas de remuneraci贸n del trabajo de los profesionales. El sistema de pago propuesto a diferencia del acto m茅dico es con un laudo pudiendo asociar un variable por productividad.
- El compromiso del SMU con la atenci贸n a las personas usuarias de los servicios quienes en ning煤n caso pueden quedar sin cobertura asistencial como producto de un cambio en las condiciones de trabajo.
- Que del trabajo en el sector de imagenolog铆a durante la negociaci贸n SMU/ASSE con el objetivo de sustentar los servicios y eliminar la tercerizaci贸n de los procedimientos en el sector privado, para optimizar el uso de los recursos, surge la informaci贸n de la ejecuci贸n de pagos diferenciales y eventuales irregularidades.
El SMU declara:
Continuaremos trabajando en favor de un proyecto que asegure la cobertura asistencial de calidad y el desarrollo de los servicios mediante la implementaci贸n de las funciones de alta dedicaci贸n en todo el sistema y en particular en los mencionados sectores.
El apoyo a los colegas imagen贸logos del Hospital Maciel y el rechazo a la exposici贸n p煤blica de sus datos, sin tener en cuenta la necesaria privacidad de los mismos.
Es imprescindible la eliminaci贸n de las comisiones de apoyo como forma de contrataci贸n de los trabajadores de la salud y as铆 terminar con la precarizaci贸n del trabajo y la dependencia laboral encubierta de los equipos asistenciales, evitando este tipo de situaciones. Esto est谩 asociado a mejorar las formas de gesti贸n de recursos humanos adecuada a un prestador de salud.
El SMU se compromete a avanzar en una salida de mediano y largo plazo que asegure la atenci贸n de calidad, la equidad y la eficiencia en la utilizaci贸n de los recursos del SNIS.
mi茅rcoles 4 de septiembre de 2019
