Categoría: Institución

Nuevo servicio del SMU: gestión para empleadores de trabajo doméstico

La nueva prestación brinda el servicio de gestión del trabajo doméstico que deben realizar los empleadores ante BPS. Los socios ahora pueden solicitarlo en el SMU.

Nuevo servicio del SMU: gestión para empleadores de trabajo doméstico

El Servicio de Asesoramiento Tributario del SMU brinda una nueva prestación para todos los socios que tengan o quieran tener a su cargo trabajadores domésticos. El costo extra mensual es de $ 300 + IVA por mes, por empleado e incluye:

  • Inscripciones de trabajo doméstico en BPS
  • Altas, bajas, modificaciones de empleados.
  • Liquidación mensual de haberes, considerando remuneraciones vigentes y las partidas complementarias establecidas por consejo de salarios (ej. presentismo, antigüedad y complemento de salario vacacional)
  • Emisión de recibos de sueldos, cumpliendo la normativa establecida.
  • Cálculo y confección de recibos de licencia, aguinaldos y salario vacacional.
  • Comunicación al BPS del último día trabajado, si corresponde.
  • Información de obligaciones y modificaciones en el régimen (porcentaje de aumento, fechas de pago de aguinaldos, etc)
  • Respuesta ante consultas

Para solicitar el servicio contactarse por correo electrónico: serviciotributario@smu.org.uy o por el tel: 2401 4701 int. 105 en el horario de 12.30 a 18:00 horas

Capacitación online de Dynamed Plus para socios del SMU

Capacitación online de Dynamed Plus para socios del SMU

El próximo jueves 5 de julio se realizará una capacitación online de la plataforma Dynamed Plus para socios del SMU.

La misma está programada para las 15 horas y tienen cupos limitados por lo que deberá inscribirse en este link.

Una vez hecha la inscripción recibirá un mensaje automático en su correo electrónico conteniendo el enlace de acceso a la reunión y otras indicaciones.

Los usuarios pueden conectarse desde cualquier lugar con acceso a Internet.

Recomendaciones a tener en cuenta

Es importante verificar requerimientos del sistema Webex aquí http://www.webex.es/support/support-system-requirements.html

Se recomienda ingresar con 15 minutos de antelación para permitir la instalación automática del programa “Meeting Manager”, que demora algunos segundos/minutos dependiendo de la velocidad de Internet.

En la hora señalada el día de la capacitación, deberá hacer click en el enlace de acceso al curso recibido posterior al haber realizado su inscripción.

 

Foto Freepik

Lecturas recomendadas sobre Gripe

A propósito del comienzo de la vacunación contra la gripe, recomendamos revisiones sistemáticas y documentos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) seleccionadas por la Biblioteca Virtual en Salud del SMU.

Cochrane Database Syst Rev. 2018 Feb 1;2:CD001269. doi: 10.1002/14651858.CD001269.pub6.

Demicheli V1, Jefferson T, Ferroni E, Rivetti A, Di Pietrantonj C.

Cochrane Database Syst Rev. 2018 Feb 1;2:CD004879. doi: 10.1002/14651858.CD004879.pub5.

Jefferson T1, Rivetti A, Di Pietrantonj C, Demicheli V.

Por consultas comunicarse con biblioteca@smu.org.uy

Asimismo, compartimos el Programa Mundial de la Gripe y el Plan de acción estratégico de la OMS para la gripe pandémica.

 

Recordamos: el 18 de abril se realizará la Asamblea General Ordinaria del SMU.

Recordamos: el 18 de abril se realizará la Asamblea General Ordinaria del SMU.

El Sindicato Médico del Uruguay convoca a sus afiliados, Médicos y Estudiantes, para participar de la Asamblea General Ordinaria que considerará el siguiente orden del día:

  • Informe de la Comisión Fiscal.
  • Memoria y Balance Anual del SMU.
  • Memoria y Balance Anual de la Colonia de Vacaciones.
  • Designación de dos asambleístas para firmar el acta, conjuntamente con la Mesa.

Única citación:

MIÉRCOLES 18 DE ABRIL, hora 20:00.

SALÓN DE  ACTOS DEL SMU, BVAR. ARTIGAS 1569

 Comité Ejecutivo del SMU

Novedades sobre el proyecto de reconversión de la Colonia de Vacaciones

Novedades sobre el proyecto de reconversión de la Colonia de Vacaciones

La Comisión Directiva de la Colonia de Vacaciones continúa trabajando en el proyecto de reconversión del edificio.

El Presidente de la CD de la Colonia, Dr. Gustavo Grecco comentó a Ser Médico que el inicio de las obras se ha visto retrasado por los requerimientos y plazos propios de la solicitud de financiación de un proyecto de la magnitud que se presentó, de 4.2 millones de dólares.

«Esta etapa es la más difícil para nosotros y para el afiliado, porque la espera mientras transcurren los plazos que la burocracia impone, pueden generar infundadas dudas sobre el proyecto» dijo Grecco.

Durante el mes de febrero los arquitectos del Banco visitaron la Colonia y realizaron una inspección de la capacidad instalada en el hotel y su potencial. También hizo lo propio el tasador oficial del BROU quien constató que la garantía presentada se correspondía con la realidad. Los trámites continúan en la DINAMA y en la Intendencia de Maldonado con los permisos de demolición (para el techo) y de construcción necesarios para una obra de estas características.

Paralelamente, la Comisión Directiva mantuvo una entrevista con funcionarios y profesionales responsables de analizar el proyecto en el Departamento de Empresas del BROU al tiempo que el propio Comité Ejecutivo del SMU, solicitó una entrevista al Directorio del BROU a efectos de presentar formalmente el proyecto y solicitar celeridad en su aprobación.

Grecco también comentó que los trabajos internos, a la espera de finalizar el proyecto ejecutivo y comenzar el proceso licitatorio en breve, continúan a buen ritmo. Se vaciaron las habitaciones, de desarmaron camas y cuchetas, se bajaron a la planta baja todos los muebles que fueron inspeccionados por un restaurador con el fin de conservar la mayor parte de ellos y mantener la identidad del lugar, se desmontaron los artefactos eléctricos y se cortó el agua de todo el edificio para desmontar toda la instalación sanitaria. El personal de la colonia continúa trabajando en estas tareas bajo la supervisión del Arquitecto Álvaro Piña, quien realiza visitas semanales al hotel.

Para Grecco «es imperioso comenzar cuanto antes las obras porque el deterioro es evidente, así como riesgoso para el personal. Estamos convencidos que no abrir en esta temporada fue la decisión correcta, aunque no la más simpática, pensando en la seguridad de nuestros colegas y sus familias».

Los integrantes de la CD de la Colonia manifestaron estar convencidos de que lograrán reconvertir la colonia, y construir el Centro de Convenciones, y que será para el orgullo y disfrute de todos los médicos.

«Quiero resaltar, además, el trabajo armónico y constructivo de la CD, con representación de todas las agrupaciones, las cuales más allá de las divergencias han aportado constancia y compromiso durante estos dos años para lograr este objetivo común» sintetizó el Presidente de la CD de la Colonia.

Acuerdo de género

Compartimos infografía descriptiva del Acuerdo colectivo sobre Beneficios vinculados a maternidad, paternidad, licencias especiales y cuestiones de género.

Acuerdo colectivo maternidad, paternidad, licencias especiales y cuestiones de género

Acceda aquí al texto del acuerdo

Paro de actividades el 8 de marzo a partir de las 17 horas

Este miércoles 1 de marzo, el Comité Ejecutivo del SMU resolvió paro de actividades de acuerdo al protocolo vigente del SMU, el próximo 8 de marzo a partir de las 17 horas.

En su sesión del miércoles 22 de febrero, el Comité Ejecutivo había resuelto por unanimidad adherir a la plataforma y convocar a la movilización que se realizará en contra de la violencia de género el próximo 8 de marzo, dado el compromiso de nuestra institución con el combate a la misma.

En este contexto, el jueves 23 de marzo se desarrollará una jornada intercambio y discusión con nuestras socias, a propósito del Acuerdo colectivo vinculado a temas de género firmado en el mes de febrero en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

INSTRUCTIVO PARA MÉDICOS Y PRACTICANTES DE MEDICINA DURANTE PAROS EN SERVICIOS DEL MSP Y ASSE

INSTRUCTIVO PARA MÉDICOS Y PRACTICANTES DE MEDICINA DURANTE PAROS EN SERVICIOS DE SALUD PRIVADOS

PLANILLA GREMIAL Privado

PLANILLA GREMIAL Sector Público

 

SMU adhiere a movilización contra la violencia de género

El Comité Ejecutivo del SMU resolvió por unanimidad adherir a la plataforma y convocar a la movilización (sin detención de actividades) que se realizará en contra de la violencia de género el próximo 8 de marzo.

Nuestra institución se encuentra comprometido con el combate de la violencia contra las mujeres y la lucha por la igualdad de género.

En este contexto, durante el mes de marzo se desarrollará una jornada intercambio y discusión con nuestras socias, a propósito del Acuerdo colectivo vinculado a temas de género firmado en el mes de febrero en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Constancia de cobertura del Seguro de Responsabilidad Civil disponible en la web

Comunicamos a los socios que se encuentra disponible en la web la constancia de cobertura de Responsabilidad Civil Profesional del Banco de Seguros del Estado.

Podrá acceder a la misma cliqueando aquí.

El Seguro de Responsabilidad Civil Profesional (SRCP) es un beneficio con el que cuentan todos los socios del SMU sin que el mismo genere costos extras en la cuota.

Este seguro completa la cobertura jurídica que brinda el Sindicato a sus afiliados.  Desde hace más de 20 años, el SMU patrocina legalmente a nivel laboral, civil y penal para casos vinculados al ejercicio de la profesión, a todos sus socios.

En nuestra web además, están disponibles la Cartilla de Información y la póliza del SRC.

El salario real de los médicos del Sector Privado aumentó 2,18 % en los últimos 18 meses

El salario real de los médicos del Sector Privado aumentó 2,18  % en los últimos 18 meses

En el período transcurrido entre junio de 2015 y diciembre de 2016 el aumento real del salario de los médicos del Sector Privado fue del 2,18%.

En un estudio realizado por la Unidad de Negociación Colectiva de SMU se desprende que durante toda esta trayectoria (jun 15 – dic 16) solamente en dos meses (mayo y junio de 2016) se registra caída del Salario Real (SR).

En ambos casos la caída registrada es menor a un punto porcentual, 0,19% y 0,59 % respectivamente.

En cuanto a los 16 meses con saldo positivo, se registraron picos de hasta 4 puntos porcentuales.

Destacamos que en el registro «punta contra punta» del estudio, el resultado es de un incremento del SR y que se da en un contexto país de menor crecimiento del producto con respecto a años anteriores, pero resulta aún más significativo, observar la trayectoria del mismo donde encontramos que, de 18 meses, 16 fueron positivos y solo dos, con un número negativo.

Incremento del 3,7 % en el Sector Privado en enero.

Recordamos a los médicos del sector privado, que a partir del 1 de enero de 2017 comienza a regir el incremento salarial acordado en el Convenio Colectivo firmado el 9 de octubre de 2015.

De acuerdo al mismo, habrá un aumento del 3,7 % a partir de la liquidación del mes de enero.

Asimismo, se comenzó a generar la partida variable que se hará efectiva en enero de 2018, equivalente al 3,5% de la masa salarial anual del 2017, sin considerar aguinaldo, salario vacacional y partida variable del año anterior

Adjuntamos el texto completo del Convenio Colectivo.

Evolución del salario real entre junio de 2015 y diciembre de 2016:

El salario real de los médicos del Sector Privado aumentó 2,18 % en los últimos 18 meses