La Comisión de Bienestar del SMU informa que, debido a la alta demanda registrada para participar en los grupos de running y caminata, se llevó a cabo el sorteo correspondiente entre las personas inscriptas. Como resultado, quedaron definidos los cupos titulares y se elaboró una lista de prelación para cada grupo, que será utilizada en caso de generarse vacantes.
La propuesta, dirigida a socias y socios del SMU, tiene como objetivo promover la actividad física, el bienestar y la generación de espacios de encuentro entre colegas. Las actividades se desarrollarán dos veces por semana, con acompañamiento docente y planificación adaptada a los distintos niveles de participantes.
Funcionamiento del grupo
La Comisión de Bienestar destaca la importancia del compromiso con la asistencia, dado que existe lista de espera para participar. Las personas seleccionadas deberán mantener su cuota social al día y podrán justificar inasistencias por motivos de salud u otras causas de fuerza mayor. Asimismo, se establece un máximo de faltas mensuales sin justificación, a efectos de favorecer la rotación de cupos en caso de ser necesario.
El SMU asumirá los costos docentes y los materiales que se utilicen durante las clases, en el marco de esta iniciativa orientada a promover hábitos saludables entre socios y socias.
Las personas sorteadas serán contactadas por las vías habituales.
La Comisión de Bienestar del SMU celebra el gran interés recibido tras el cierre de inscripciones este lunes 6 de abril. El entusiasmo de nuestra comunidad nos impulsa a seguir creando espacios de encuentro y salud.
La convocatoria para el grupo de running y caminata registró una alta participación de socias y socios. Este éxito no solo confirma las ganas de integrar propuestas depromoción de la salud dentro del colectivo médico, sino que representa un gran estímulo y un desafío para nuestra Comisión: seguir desarrollando acciones que den respuesta a esta demanda.
Sorteo y transmisión en vivo
Debido a que la cantidad de personas inscriptas superó ampliamente los cupos disponibles, por un lado sumamos 20 cupos más y por otro realizaremos un sorteo ante escribano público este miércoles 8 de abril. Este acto tendrá lugar durante la reunión del Comité Ejecutivo del SMU y será transmitido en directo a través de la cuenta oficial de Instagram del SMU. Se seleccionarán 20 integrantes para el grupo de Running y 20 para el de Caminata.
Un plan que crece con ustedes
Esta iniciativa nace como un plan piloto. Por eso, evaluaremos de cerca esta primera experiencia con el objetivo claro de ampliar cupos, habilitar nuevos horarios y proponer nuevas actividades a la brevedad.
Próximos pasos
Quienes resulten sorteados serán contactados directamente para informarles los detalles de su inclusión y las condiciones de permanencia en el grupo. En caso de producirse bajas, se convocará a nuevas personas siguiendo el orden de prelación definido en el sorteo.
La Comisión de Bienestar agradece profundamente el interés y la participación de cada colega.
La Comisión de Cultura invita a socios y socias a integrarse a las nuevas actividades y reuniones pautadas para 2026.
Las actividades iniciarán el martes 7 de abril, y se desarrollarán en la sede secundaria del SMU ubicada en Arenal Grande 1305 esquina Chaná.
Coro
Los martes de 19:30 a 21:00 horas.
Teatro
Los martes de 14:00 a 16:00 horas.
Las reuniones de la Comisión se realizarán el segundo y cuarto martes de cada mes, a las 16:00 horas, en la sede central del SMU (Lord Ponsonby 2430).
El grupo de coro y el de teatro continúan incorporando a quienes tengan interés en participar.
Las socias y los socios pueden enviar inquietudes, ideas y sugerencias para fortalecer las acciones de esta Comisión al correo comisiondecultura@smu.org.uy
Los titulares de servicios personales que desarrollen actividad fuera de la relación de dependencia están obligados a presentar la declaración jurada FONASA. Esta obligación alcanza a titulares de servicios personales no profesionales, profesionales y escribanos.
Se informa a las socias y los socios del SMU que ya se encuentra habilitado el plazo para presentar la declaración correspondiente al ejercicio 2025.
El vencimiento para realizar la presentación sin multa se establece según el último dígito del número de empresa, de acuerdo con el siguiente detalle:
El Sindicato Médico del Uruguay informa a sus asociados que, los días lunes 16 y martes 17 de febrero la sede del SMU permanecerá cerrada, retomando la atención al público el miércoles 18 el horario de 10:00 a 17:00 horas.
Como todos los años, el 3 de diciembre se celebró el día de médicos y médicas en el SMU, esta vez en la remodelada sede secundaria, ubicada en Arenal Grande 1305 esquina Chaná.
Se sumó a esta celebración la entrega de los premios de la Revista Médica del Uruguay “Dra. Gloria Ruocco” y se les hizo un reconocimiento a las socias y socios honorarios que cumplieron 40 años de afiliación.
El evento comenzó con las palabras del presidente del SMU, Dr. Minarrieta, luego continuó con un discurso del Dr. Ricardo Silvariño, director de la Revista Médica y del Dr. al Dr. Díaz Roselló quien homenajeó a la Dra. Gloria Ruocco. La jornada culminó con un brindis de confraternización.
El Dr. Minarrieta agradeció la presencia a las autoridades presente y saludos recibidos, y muy especialmente a todos los socios y socias, funcionarios, funcionarias y asesores del gremio.
También hizo referencia a la Revista Médica y destacó que “es mucho más que una publicación: es el reflejo del compromiso gremial con la excelencia académica, la investigación científica y la actualización profesional”.
Por otra parte, hizo hincapié en la importancia del sindicato como un espacio de diálogo, tolerancia y construcción colectiva.
Dentro de los logros de este año, destacó las negociaciones en el Consejo de Salarios, los acuerdos alcanzados con ASSE y el sector privado, la defensa del salario médico y de las condiciones laborales que fueron el eje de la gestión. “La defensa de los derechos de los médicos y médicas es irrenunciable” expresó.
Pero también resaltó la importancia de brindar herramientas a los socios y socias relacionadas al conocimiento médico, en este sentido recordó que este año se logró un acuerdo para acceder a la aplicación UpToDate de forma gratuita para los afiliados.
En cuanto a los espacios de recreación destinados a los afiliados, informó sobre la próxima inauguración del complejo de bungalows en el balneario Solís y la recuperación del control del campo deportivo; en este sentido asumió como desafío del gremio mejorar su infraestructura y ampliar sus servicios, a la brevedad posible.
Compartimos en este link el texto completo de su discurso del presidente del SMU.
Informamos que incorporamos la tarjeta de crédito American Express como una nueva opción para el pago de la cuota social para aquellos socios y socias que sean usuarios de la institución financiera.
Para realizar el procedimiento de pago a través de este medio, el socio deberá realizar el trámite directamente con la sección Socios que se encargará de vincular el número de la tarjeta de crédito y los datos del titular para efectivizar el pago.
Este nuevo medio estará operativo para el pago de la cuota a partir del próximo mes de enero 2026 (que se enviará a mediados de diciembre).
Por consultas, contactarse con la sección de Socios a través del correo electrónico socios@smu.org.uy
En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Sindicato Médico del Uruguay realizó el conversatorio “Violencia basada en género en la profesión médica: del diagnóstico a la acción” con el objetivo de dar a conocer las diferentes violencias y buscar acciones para enfrentarlas.
Se trató de una instancia que reunió a referentes del Ministerio de Salud Pública, la Universidad de la República y profesionales del propio sindicato médico para analizar las desigualdades que atraviesan a las médicas en el ejercicio profesional y presentar herramientas y acciones necesarias para enfrentarla institucional y culturalmente.
La apertura estuvo a cargo de la secretaria médica del SMU, Dra. Daniela Paciel, quien destacó la importancia de visibilizar las múltiples formas de violencia que enfrentan las mujeres en su trayectoria laboral y académica, muchas veces naturalizadas y silenciadas; así como la necesidad de generar espacios de escucha y apoyo.
La Dra. Paciel subrayó que, “aunque la profesión está altamente feminizada, las mujeres continúan encontrando obstáculos para acceder a cargos de decisión, mantenerse en ellos y ser reconocidas académicamente”.
La Dra. Zaida Arteta, directora general de Coordinación del Ministerio de Salud Pública, presentó presentó datos oficiales elaborados por el MSP que evidencian la magnitud de las brechas estructurales de género del sistema de salud: altamente feminizado pero con persistentes desigualdades en acceso a cargos, remuneración y condiciones de trabajo. También subrayó la necesidad de fortalecer los equipos de respuesta a la violencia basada en género, mejorar la capacitación y contar con datos sistematizados para orientar políticas públicas.
Por su parte, la Dra. Sandra Romano, psiquiatra e integrante del Equipo Técnico de Violencia, Acoso y Discriminación de la Facultad de Medicina, expuso datos de la Universidad de la República que confirman que estas situaciones también ocurren dentro de los ámbitos universitarios.
Presentó resultados de la encuesta de prevalencia 2021, que muestran, entre otros datos, que las denuncias por violencia, acoso y discriminación han aumentado sostenidamente en los últimos años.
Romano explicó los procedimientos de denuncia, la confidencialidad del sistema, el rol de los testigos y la importancia de abordar los casos con perspectiva de interseccionalidad, considerando cómo se superponen jerarquías, género, etnia u otros factores que aumentan la vulnerabilidad.
Herramientas del SMU
Las integrantes de la Comisión de Género del sindicato y de la comisión asesora que recibe los casos de violencia, Dra. Malena Passos y Dra. Anahí Barrios, también participaron del conversatorio. La Dra. Passos presentó el funcionamiento del Protocolo de Violencia Basada en Género del SMU, vigente desde 2021. Explicó los pasos de activación, el acompañamiento que se brinda a las colegas y el trabajo interdisciplinario que permite orientar, contener y derivar adecuadamente cada situación. Resaltó que el protocolo constituye una herramienta fundamental para garantizar entornos laborales seguros.
El estudio confirma la persistencia de micromachismos y prácticas naturalizadas en equipos de salud, expone dificultades para conciliar vida laboral y familiar, la falta de protocolos claros en algunos centros, el miedo a represalias en casos de denuncias, y redes de apoyo informales como primera vía de asistencia.
Para finalizar, se llevó a cabo un intercambio entre las expositoras, moderado por la periodista Paula Scorza, que motivó el análisis y la reflexión conjunta sobre los avances y logros obtenidos, así como sobre los desafíos aún pendientes. La actividad concluyó con una sesión de intercambio con las y los participantes.
El SMU reafirma su compromiso con la promoción de ámbitos laborales libres de violencia y con el fortalecimiento de políticas, dispositivos de apoyo y espacios de participación que contribuyan al bienestar y desarrollo profesional de todas las médicas del país.
El 11 de noviembre se realizó una nueva edición de la charla “Me recibí, ¿y ahora?” dirigida a la reciente generación de médicos y médicas.
Esta actividad, que se lleva adelante desde hace varios años con gran participación de egresados y estudiantes, tiene como objetivo brindar información clave sobre los principales aspectos a considerar al comenzar el ejercicio profesional. Desde el SMU se busca acompañar y orientar a quienes dan sus primeros pasos en la medicina.
La apertura estuvo a cargo del Dr. José Minarrieta, presidente del SMU, quien realizó una breve presentación del sindicato, su misión y valores, su papel en los ámbitos de negociación colectiva y la amplia representación de médicos y médicas en todo el país. Asimismo, destacó la importancia de la profesión en el vínculo médico-paciente-familia.
Posteriormente, Cra. Ana Paula Heguaburo y Carla Álvarez presentaron las distintas prestaciones incluidas en el Servicio Tributario que ofrece el gremio. En su exposición abordaron las diferencias entre el trabajo dependiente e independiente y, en este último caso, explicaron cómo realizar la facturación, los anticipos y las declaraciones juradas anuales de IRPF, entre otros temas relacionados.
Finalmente, la Dra. Natalia Veloso, abogada del estudio jurídico Delpiazzo, se refirió al alcance del Seguro de Responsabilidad Civil incluido en la cuota social y su relevancia en el ejercicio profesional. También detalló los servicios de asesoramiento y asistencia jurídica que el SMU pone a disposición de sus socios y socias para distintos casos vinculados al ejercicio de la medicina.
