viernes 3 de octubre de 2014
CONSIDERANDO:
- Las diferencias salariales notorias, para el mismo cargo y función médica que se producen en el Sistema Integrado de Salud. Estas diferencias se manifiestan entre el sector público y privado, y también intrasector, siendo muy significativas, de 40% al 100%.
- La total coincidencia en nuestro Sindicato acerca de un Laudo Médico Único Equitativo, expresado en múltiples instancias, como el plebiscito aprobado en las Elecciones del SMU, en mayo de 2013.
LA ASAMBLEA GENERAL RESUELVE:
- Continuar en todos los términos la lucha por la obtención del Laudo Médico Único Equitativo, estableciéndolo como prioridad para este año y para el próximo.
- Incorporar éste tema centralmente en la propaganda del SMU y como objetivo de la Unidad de Negociación.
- Difundir en todos los medios de prensa las cifras salariales del Mutualismo y ASSE
- Mantener el preconflicto con ASSE, por el incumplimiento de acuerdos salariales.
- Encomendar al Comité Ejecutivo, la realización de una jornada de concientización sobre estos puntos.
- Pasar a cuarto intermedio, hasta el martes 2 de diciembre de 2014, hora 20:00, o antes si así el Comité Ejecutivo lo decidiera.
- Publicar ésta resolución en dos diarios de la capital.