jueves 11 de abril de 2013
Considerando:
- La disparidad salarial y de condiciones laborales en el ámbito del trabajo médico
para una misma función. - Que existe un sector muy importante de médicos del sector público y del sector
privado que están muy por debajo de los mejores salarios médicos para la
función. - Que, además, existen instituciones de asistencia médica que están remunerando a
sus médicos por debajo de lo que marca el laudo.
La Asamblea General resuelve:
- Considerar como una de las reivindicaciones centrales de la plataforma del SMU
la equiparación salarial público-privada o laudo único médico nacional
equitativo, basado en el principio laboral de «a igual función, igual
remuneración» contemplado en la Declaración Universal de los Derechos
Humanos. - Crear una Comisión gremial y técnica abierta que tenga como objetivo generar
un informe sobre la equiparación salarial en los sectores público y privado y
formas de viabilizarlo. - Solicitar al Comité Ejecutivo y a la Comisión Electoral la realización de un
plebiscito de apoyo al laudo único médico nacional equitativo entre el cuerpo de
electores médicos en las elecciones del 30 de mayo de 2013. - Exigir que en todas las instituciones de asistencia médica se respeten los
mínimos establecidos en el laudo vigente para las retribuciones de los médicos. - Solicitar al Comité Ejecutivo que convoque a una nueva Asamblea en el mes de
junio de 2013. - Publicar esta resolución en dos diarios de la capital.