A los funcionarios Técnicos y no Técnicos del CASMU

Como no escapa a la comprensión de ninguno de los que trabajamos en el CASMU, atravesamos en estos días una situación especial, inesperada, que afectó la programación de los ingresos institucionales, lo que derivó en una distorsión en el plan de pagos de los salarios y remuneraciones. Como consecuencia de ello, nos hemos visto obligados a adoptar una decisión excepcional e inevitable: ordenar para el día 30 de julio el pago del 50% de la primera franja salarial de técnicos y no técnicos, postergando hasta el próximo 7 de agosto el pago del 50% complementario.

El mismo día 30, la Junta Directiva invitó y recibió a una delegación de AFCASMU donde informó directamente de la situación, de sus causas y de las nuevas fechas. En esa misma ocasión, se desarrolló un intercambio de ideas y opiniones sobre planteos de AFCASMU, y a propuesta del propio gremio, y en un marco de esfuerzos que la propia Junta venía desarrollando, se estableció un plazo de 48 horas a los efectos de realizar nuevas gestiones para conseguir los fondos necesarios para reducir los tiempos para el pago de la segunda mitad de estos salarios.

La Junta Directiva, conciente de su responsabilidad y de esa necesidad de reducir el plazo, emprendió nuevas gestiones a los efectos de obtener recursos a través de un préstamo que permitiera hacer efectivo ese 50%. Estos esfuerzos rindieron su fruto. La novedad, positiva por cierto, es que el complemento de la primera franja se pagará el próximo viernes 3.

Sin embargo, y cuando se iba a comunicar la novedad al gremio de trabajadores, la Junta del CASMU fue informada que el plazo de 48 horas fue avasallado y a la siguiente mañana de haber acordado ese plazo se desató un inusitado y violento conflicto, que resulta a todas luces desproporcionado, y que atenta contra la fuente laboral de todos, técnicos y no técnicos.

No obstante ello, esta Junta Directiva ha decidido mantener todos los canales de negociación y diálogo existentes, y a los que sea convocada. Asimismo, reafirma esta Junta su más firme decisión de preservar los derechos asistenciales de los abonados CASMU así como los derechos laborales de quienes trabajamos en la institución, ordenando todas las acciones que correspondan a los efectos de preservar el orden institucional de acuerdo a la normativa vigente.

Esta Junta Directiva ratifica su decisión de continuar trabajando para conducir al CASMU hacia horas menos inciertas. Esta institución propiedad del gremio médico, que se conduce de acuerdo a principios gremiales, democráticos y solidarios, que ha atravesado las horas más difíciles de la crisis que ha castigado al país sin haber realizado un solo despido ni reducción salarial, convoca a todos a expresiones inequívocas de responsabilidad individual y colectiva, a los efectos de preservar los derechos asistenciales y laborales de todos, en el marco de una institución que reclama compromiso, esfuerzo y audacia para recorrer los caminos de innovación y superación que la circunstancia exige.