Categoría: Institución

SMU: 1920 – 2020. Cien años construyendo.

SMU: 1920 – 2020. Cien años construyendo.

Fundación

El miércoles 11 de agosto de 1920 sobre las 21 horas, 49 médicos se reunieron en la sede del Club Médico, en 18 de Julio 973, para tratar el Reglamento del Sindicato Médico Nacional. 

Esa noche se aprobaron por unanimidad los 57 artículos del estatuto, creándose así el Sindicato Médico del Uruguay.

El alma máter de esta génesis fue el Dr. Augusto Turenne quien ya tenía una amplia presencia en al ámbito médico, llegando a ser Decano de la Facultad de Medicina en 1907 y uno de los primeros integrantes del Club Médico, fundado en 1912. 

El Club Médico fue un centro de estricto carácter social, cuyo cometido era el de “fomentar todas las iniciativas que interesan a la clase médica.” El Club Médico tenía expresamente prohibido, en sus estatutos, “realizar reuniones sobre temas de tipo gremial”.

La mayoría de los médicos de aquel entonces vivía del ejercicio liberal de la profesión, aunque había una forma de medicina estatal, prestada en los hospitales, y ya existía la medicina colectivizada, impulsada por las mutualistas donde los médicos por sus vinculaciones familiares y étnicas con estas instituciones, trabajaban de forma casi honoraria, como “benefactores”.

Meses antes de la fundación del Sindicato, la Comisión Directiva del Club Médico promovió la realización de una encuesta para médicos que se configuró como la Primera Encuesta Médica Nacional.

El resultado de la encuesta, a la que respondieron unos 200 médicos, mostró como principales preocupaciones del colectivo: el aumento de los honorarios profesionales; el aumento de los salarios de los médicos de las Sociedades de Socorros Mutuos y de los servicios públicos; el aumento de los servicios hospitalarios y la defensa contra el ejercicio ilegal de la Medicina, en manos de boticarios, curanderos y sanadores de toda índole, entre otras.

El primer presidente fue el Dr. Augusto Turenne quien fue sucedido por Luis Morquio. Los afiliados al SMU en su etapa fundacional fueron médicos de prestigio en el medio local, muchos de ellos docentes de la Facultad de Medicina y  dirigentes políticos (19 de los médicos fundadores eran al mismo tiempo parlamentarios), lo que posicionó a la nueva institución como referente para la sociedad.

Primeras repercusiones en la agenda sanitaria del país

En la primera década del SMU se realizaron diversas conferencias, en las que se discutieron y analizaron problemáticas de la vida médica y social del momento. La primera de esas conferencias dictada por Joaquín de Salterain, en 1921, tuvo como eje la creación de un Ministerio de Salud Pública.

Por su parte, la conferencia del Dr. Alberto Brignole, sobre “Las Sociedades de Socorros Mutuos y el Cuerpo Médico”. dieron lugar al primer proyecto de Ley sobre el Mutualismo, enviado al Parlamento en 1926 y aprobado, con grandes modificaciones, en 1943.

En otra de estas instancias, el Dr, Manuel Quintela en 1921, habló de la necesidad de contar con un Hospital Universitario.

Los estudiantes en el SMU.

La militancia gremial en el SMU desde sus comienzos estuvo vinculada con la vida universitaria. Los estudiantes de Medicina desde épocas muy tempranas pedían por su incorporación al Sindicato Médico. En 1926 el Dr. Atilio Narancio, llevó al Comité Ejecutivo la inquietud de sus practicantes internos, que fueron incorporados, primero como adscriptos, y luego como miembros exonerados de la cuota sindical, convirtiéndose el Sindicato en la primera organización médica del mundo en integrar estudiantes de Medicina de forma orgánica

El Centro de Asistencia

El Centro fue creado como instrumento de servicio social hacia la población de bajos ingresos con el objetivo de brindar una mejor asistencia a un costo que fuera accesible. También, para utilizarlo como centro de referencia de calidad asistencial, además de un instrumento gremial en la lucha por las reivindicaciones médicas frente a las instituciones de asistencia médica colectiva.

El Dr. Carlos María Fosalba oponía al concepto de “cooperativa de consumo”, como era concebido el mutualismo clásico, el de “cooperativa de producción sanitaria”, en manos de los médicos.

Asimismo, se buscó mejorar las condiciones de trabajo y el salario médico. Se asumía el servicio asistencial con un rol social, por ejemplo, limitando el ingreso de “pudientes”, ya que, de acuerdo a lo que estableció la Asamblea constitutiva, “los ricos, por su posición económica, no necesitan de la solidaridad social.”  Esta limitación se mantuvo por décadas, hasta caer en desuso en virtud de las nuevas realidades económicas y de organización asistencial.

Intervención

El 1º de octubre de 1975, el gobierno de facto intervino al Sindicato Médico y, por ende, al Centro de Asistencia, siendo la única institución gremial de profesionales universitarios intervenida durante la Dictadura. No fue una única intervención, dado que, desde ese momento y hasta febrero de 1978, se produjo en el CASMU una seguidilla de nuevas intervenciones, individuales o colectivas, que perduraron hasta el 28 de enero de 1985. 

Durante el período de intervención, se despidieron médicos y funcionarios por razones ideológicas y se proveyeron cargos por concursos de los que se excluía a los aspirantes que no coincidían con la ideología del régimen de facto. 

Tras la restauración democrática, el SMU retomó el control del CASMU. La institución seguía padeciendo un déficit crónico, que los avatares de la economía local e internacional de las décadas siguientes no hicieron más que empeorar.

Asimismo, sobre la mesa había otro tema crucial: no ser gremio y empresa a la vez, no estar sentados en los dos lados de la mesa en la negociación.

En el marco de una profunda crisis, luego de una primer Asamblea realizada el 27 de febrero y un ´plebiscito el 2 de marzo, una nueva Asamblea General aprobó la separación del SMU y el CASMU el del 5 de marzo de 2009.

Para el SMU implicaba el cambio de un histórico paradigma de ejercicio gremial, donde sus actividades estaban íntimamente relacionadas con la práctica profesional en CASMU y las consecuencias que sobre este tenían las acciones sindicales; tomando el desafío de reconstruir su identidad.

A su vez, la creación de CASMU IAMPP –que incluía a 1727- desafiaba al desarrollo de una política asistencial que, manteniendo los valores y principios que transformaron a la institución en la principal del país, la hiciera viable como una empresa de servicios de salud de calidad.

Comisión Nacional de Ética Médica.

La indignación por el asesinado del Dr. Vladimir Roslik impulsó a sus colegas a querer juzgar el comportamiento ético de sus pares durante el período dictatorial. 

En la 7ª Convención Médica Nacional, desarrollada en 1984, el SMU y la Federación Médica del Interior en sus conclusiones dictaminaron la “condena específica a la participación de médicos uruguayos en actos de tortura y apremios físicos y la integración de un Tribunal Ético que los juzgue con la seriedad, objetividad y ecuanimidad que la hora del país reclama”.

Así se creó la Comisión Nacional de Ética Médica, con el fin de evaluar como gremiales médicas, la conducta de los médicos militares. De las actuaciones de esta comisión, cuatro colegas resultaron expulsados de los gremios, y muchos fueron sancionados.

De estas actuaciones, 81 expedientes quedaron en resguardo de ambas gremiales en un cofre en el Banco República, particularmente preservando la privacidad de los datos referidos a las víctimas.

En el año 2019, ya existiendo en el Poder Judicial un ámbito específico para el archivo y digitalización de la documentación como es el Archivo Judicial de Expedientes Provenientes de la Justicia Militar – AJProJuMi, SMU y FEMI entregaron estos archivos en el entendido de que era tiempo de delegar la custodia de tan valiosa información.

Octava y Novena Convención Médica: pilares del Sistema de Salud de hoy.

La octava CMN se reunió en Montevideo, los días 6 y 7 de agosto de 2004, tratando los temas: Políticas de salud; Trabajo Médico; Ética y Colegiación Médica y Formación Profesional, concluyó que se requerían profundos cambios en la estructura, organización y financiamiento de los servicios, así como de atención, y con recursos que aseguren su viabilidad.

En este sentido, se pronunció a favor de la salud como derecho constitucional de los habitantes, con posibilidad de acceso igualitario, con independencia de la situación socio-económica.

La novena CMN, la última realizada hasta hoy, se llevó a cabo entre el 3 y el 4 de diciembre de 2014, que trabajó sobre, mejora del modelo de práctica en la atención médica, incorporación de nuevas estrategias a nivel de la formación de recursos humanos de excelencia, mejora de las condiciones de trabajo de los profesionales de la salud en pos de una mejor calidad de atención y transparencia en el reporte de resultados de la atención médica, así como el rol del usuario en el sistema de salud.

El énfasis de esta novena convención fue la calidad de la atención a la salud.

Se puede decir que de estas dos Convenciones Médicas Nacionales surgieron las bases y los insumos para las leyes que hoy rigen nuestro sistema sanitario.

Compromiso social.

A lo largo de estos 100 años, la institución ha mantenido una estrecha relación con la sociedad y ha reafirmado su compromiso en la defensa de los derechos de la población en su conjunto y la defensa de las personas en situaciones de vulnerabilidad. Ha puesto sobre la mesa discusiones como la del final de la vida y la interrupción voluntaria del embarazo.

Asimismo, mediante el trabajo de su Comisión de Bioética y Derechos Humanos, continúa realizando una tarea histórica que es el control y supervisión de huelgas de hambre de diversos colectivos.

También el SMU tiene una intensa participación en el ámbito internacional.

Es miembro del Consejo de la Asociación Médica Mundial y activo participante de las discusiones que allí se dan. Participa también con gran liderazgo de las organizaciones regionales como la CONFEMEL, organización que agrupa a las entidades médicas más representativas de Iberoamérica y el Caribe, teniendo la sede fija de la misma en Montevideo.

Estos 100 años de historia exigen por sobre todo un gran compromiso con el futuro.

Es por esto que la institución no cesa en su protagonismo social. Durante la pandemia por COVID-19 y la emergencia sanitaria en la que hoy vivimos, el SMU ha sido una actor ampliamente involucrado, realizando aportes, participando y acompañando a cada colectivo que lo necesite, dando las discusiones necesarias, aportando sus puntos de vista y construyendo como lo ha hecho hasta hoy, en sus primeros 100 años.

Para finalizar queremos transmitirles a nuestros socios que nos hubiese gustado mucho poder festejar todos juntos este aniversario del 11 de agosto, pero dado el contexto de emergencia sanitaria que atraviesa el país y el mundo esto no es posible.

Les invitamos a unirse a la transmisión del acto este martes 11 de agosto a las 14 horas por los canales de Youtube, Twitter y Web del SMU.

Link para ver evento en vivo https://youtu.be/D2oL691w9cc

 

 

 

Dra. Alicia Fernández: «deben continuarse todas las acciones que se han llevado a cabo para proteger la lactancia materna».

Desde el 1 al 7 de agosto se celebra a nivel global la semana de la Lactancia Materna.

Dra. Alicia Fernández: «deben continuarse todas las acciones que se han llevado a cabo para proteger la lactancia materna».

La Semana Mundial de la Lactancia Materna se celebra por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y UNICEF con el objetivo de proteger, promover y apoyar la lactancia materna en todo el mundo.

Desde 1990, el objetivo de la campaña es crear conciencia social y un entorno en todo el mundo que permita a las mujeres amamantar a sus hijos durante los primeros seis meses y a continuar la lactancia materna por dos años o más.

Asimismo, desde 2016 la Semana Mundial de la Lactancia Materna está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

Para conocer la realidad uruguaya vinculada a la lactancia materna conversamos con la Dra. Alicia Fernández, ex presidenta de la Sociedad Uruguaya de Pediatría y responsable del Área Programática de la Niñez del Ministerio de Salud Pública (MSP).

¿Cuál es la importancia de la lactancia materna en el desarrollo de los recién nacidos y los niños? ¿Cuál es el aporte de la lactancia a la inmunidad de los bebes?

En los seres humanos los modos de alimentarse, preferencias y rechazos hacia determinados alimentos, están fuertemente condicionados por el aprendizaje y las experiencias vividas en los primeros 5 años de vida. La lactancia materna contribuye al crecimiento y desarrollo del niño en varios aspectos. Por un lado, favorece el vínculo afectivo entre la madre y el niño/a, reforzando los lazos familiares, lo que contribuye al desarrollo emocional del niño. La relación de apego establecida en el primer semestre de vida es determinante en la adquisición de su conducta alimentaria y de su adecuado desarrollo posterior.

Por otro lado, brinda a los niños una experiencia sensorial de gran riqueza y valor, vinculada a cada uno de los sentidos: olfato, tacto, audición, visión y gusto, contribuyendo al desarrollo de las estructuras y funciones destinadas a la masticación, succión, deglución y fonación. Permite además, el establecimiento de hábitos y rutinas en la alimentación, ejerciendo un rol de regulación del mecanismo innato de apetito- saciedad del recién nacido, a través de la leptina y adiponectina; hormonas responsables de la maduración pos-natal de la red neuronal del hipotálamo. De esta manera los niños amamantados aprenden a autorregular su ingestión de energía de acuerdo a sus señales internas de apetito-saciedad, lo cual favorece a la autorregulación de su conducta alimentaria cuando inicie el consumo de alimentos sólidos, en la etapa de alimentación complementaria. En cuanto a la inmunidad la leche materna contiene anticuerpos beneficiosos para mantener a los bebés sanos y protegidos de muchas infecciones. Los anticuerpos y los factores bioactivos de la leche materna los protegen.

 

Más allá que todas las situaciones familiares y los vínculos madre -hijo son diferentes ¿hasta qué momento se indica la lactancia materna exclusiva y hasta cuando debería seguir?

La lactancia materna exclusiva se recomienda hasta los 6 meses de vida, posteriormente se deben comenzar a introducir alimentación complementaria saludable  y eso es fundamental para lograr que el bebé reciba otros nutrientes que son importantes para su crecimiento. En cuanto al destete definitivo, es una decisión del niño/a, la mamá y su pareja, pudiendo extenderse hasta los 2 años o más. 

¿Hay registros sobre índices de lactancia materna en nuestro país?

En el año 2019 se realizó una nueva Encuesta nacional sobre lactancia, nutrición y anemia en la primera infancia. Los resultados del estudio, que se encuentran en la etapa final de su análisis, aportarán información actualizada sobre el estado de situación de la nutrición en niños pequeños, con énfasis particularmente en la práctica de lactancia y alimentación complementaria, permitiendo conocer la evolución de la prevalencia de anemia. La información generada sin duda contribuirá a la generación de nuevas estrategias para proteger, promover y apoyar prácticas que son claves para mejorar la nutrición desde el comienzo y para toda la vida. En este mes de la lactancia materna serán dados a conocer los primeros resultados de la encuesta, pero en forma preliminar tenemos el dato de lactancia exclusiva a los 6 meses de vida que es del 62.36%, que está 5 puntos por debajo de la encuesta anterior.

¿Qué falta para mejorar y con qué tipo de acciones se debería trabajar para lograr estas mejoras?

Sin duda deben continuarse todas las acciones que se han llevado a cabo para proteger la lactancia materna, pero aún hay aspectos a mejorar y asimetrías entre lo público y lo privado, incluso entre los diferentes organismos públicos, para las madres que amamantan y están insertadas en el sistema laboral que es fundamental se revean. En agosto de 2017 se aprobó la ley 19.530 que establece la instalación de salas y espacios de lactancia materna en lugares de trabajo y estudio y al año siguiente  se aprobó el Decreto que reglamenta dicha ley, estableciendo las condiciones para garantizar la higiene, el adecuado uso,  la privacidad en esos espacios de lactancia. La implementación de estas salas, que facilita el ordeñe, ha permitido mantener el amamantamiento por más tiempo luego del reintegro laboral de la mujer. Además, es fundamental insistir en las Buenas Prácticas de Alimentación del Lactante y del niño pequeño. La ley de comercialización de los sucedáneos de la leche materna de 2017 también ayudó para promover la lactancia. Debemos empoderarnos para intentar aumentar los porcentajes de bebes amamantados a los 6 meses, sin olvidar que si bien amamantar es una opción, es algo que se aprende, se debe comenzar su preparación durante la gestación y que tiene pocas contraindicaciones absolutas. Para amamantar se necesita la voluntad de la mamá de querer hacerlo y la confianza de que puede hacerlo, pero además necesita el apoyo de la pareja, la familia, el equipo de salud y el entorno para poder lograrlo y llevarlo adelante por todo el tiempo que se quiera hacer.

Comunicado del CE del SMU respecto al cambio en la modalidad de contratación y pago a médicos suplentes en ASSE

Comunicado del CE del SMU respecto al cambio en la modalidad de contratación y pago a médicos suplentes en ASSE

Visto:
Las múltiples consultas que han llegado a nuestro gremio por el comunicado de la Administración de Servicios de Salud del Estado, en el que se refiere al cambio en la modalidad de contrato y pago de las suplencias de los trabajadores médicos por Comisión de Apoyo durante el período comprendido entre el 1 de agosto al 15 de diciembre de 2020.

Que las gremiales médicas no recibieron ningún planteo ni fue puesto a consideración por parte de ASSE sobre el punto al que hacemos referencia, ni en la reunión de apertura del Consejo de Salarios del sector público del martes 28 de julio pasado, ni en los días posteriores hasta la fecha.

Que el SMU ha manifestado su preocupación por esta situación, realizando las consultas jurídicas correspondientes, y solicitando reuniones en carácter grave y urgente a la Gerencia General y Gerencia Administrativa de ASSE y al Director Nacional del Trabajo Dr. Federico Daverede.

Considerando:

Que están agendadas para el miércoles 5 de agosto reuniones con la Gerencia General de ASSE y una nueva instancia de negociación en el Consejo de Salarios Público.

Que el jueves 6 de agosto hora 20 esta citada una Asamblea General por el tema presupuesto de ASSE, que incluye dentro de su amplitud el tema de los vinculos contractuales, el avance en la presupuestacion y los cargos de suplentes.

El SMU quiere transmitir a los trabajadores medicos que:

Eviten firmar cualquier cambio de contrato para realizar tareas de suplencias, que pueda ver afectada su situación vincular laboral con ASSE hasta tener el resultado de las instancias de intercambio y de negociación antes mencionadas.

Que si se ejerciera presión por parte de los mandos medios a trabajadores medicos, las comuniquen al SMU a la brevedad.

DPMC anuncia su curso “Atención en salud mental: puerta de emergencia y emergencias móviles”.

Curso seleccionado en los Fondos Concursables DPMC-SMU 2020.

DPMC anuncia su curso “Atención en salud mental: puerta de emergencia y emergencias móviles”.

El objetivo de este curso es promover la formación continua del médico en el contexto actual de la ley de salud mental (Ley 19.529)

En este sentido, brindar formación al médico general para promover una atención digna, humanitaria y efectiva en las distintas situaciones de crisis de las personas que padecen trastorno psíquico agudo. Tanto en el contexto pre-hospitalario como hospitalario (emergencia móvil y equipo de emergencia general).

La duración del curso será de cinco semanas, realizado en , modalidad on- line, contando con la plataforma zoom y moodle del SMU.

Se realizará una evaluación de conocimientos adquiridos: cuestionario múltiple opción, que se aprueba con el 70% de las respuestas correctas.

Inscripciones: disponibles en el siguiente enlace hasta el 12 de agosto.

Comienzo del curso: 13 de agosto.

Equipo docente: Prof. Dra. Sandra Romano, María Alcira Frontini, Margarita Wschebor y Soledad Brescia.

Inscripciones abiertas al curso de DPMC “Atención integral de salud con enfoque de género”

Esta propuesta fue seleccionada en los Fondos Concursables DPMC-SMU 2020.

Inscripciones abiertas al curso de DPMC “Atención integral de salud con enfoque de género”

Está dirigido a médicos y médicas del Sistema Nacional Integrado de Salud y tiene como propósito contribuir a integrar la perspectiva de género en la práctica clínica de la medicina

Objetivo general:

  • Contribuir a integrar la perspectiva de género en la práctica clínica de la medicina.

Objetivos específicos:

  • Aproximar al marco teórico vinculado a los estudios de género
  • Analizar problemas de salud frecuentes en la práctica clínica desde enfoque de género y diversidad sexual.
  • Brindar herramientas teóricas para realizar análisis de género en la práctica clínica.

Inscripciones: Disponibles en el siguiente enlace hasta el 10 de agosto.

Comienzo del curso: 17 de agosto.

Coordinación general: Virginia Cardozo.

Tutoras: Analía Cachés, Jimena Miguel, Carolina Arbelo, Mariana Pose, Carolina Sanson.

Plantel Docente: Laura Cafaro, Dora Barrancos, Diego Sempol, Laura Garré, Leticia Valle Lisboa, Anahí Barrios, Irene Petit, Carolina Farías, Silvana Fernández, Mónica Giordano, Solana Quesada.

29 de julio: Día Nacional de Respuesta al VIH-SIDA.

SMU se suma a campaña de la Comisión Nacional de Lucha contra el SIDA contra el estigma y la discriminación.

29 de julio: Día Nacional de Respuesta al VIH-SIDA.

A través de los avances de la ciencia, la implementación de programas de prevención, diagnóstico y tratamiento, la infección por VIH se ha transformado en una condición crónica donde la expectativa y calidad de vida de las personas con VIH no difiere de los parámetros que encontramos en la población general.

En 2020 el estigma y la discriminación son la parte mas dura y para la cual no hay medicamentos eficaces, produce mucho dolor y daño, depende de cada uno de nosotros cambiar esa realidad.

El SMU se suma a la campaña del Ministerio de Salud Pública/CONASIDA, OPS, ONUSIDA y UNPFA contra el estigma y la discriminación.

 

 

SMU recibió en su sede gremial a FEMI y SAQ.

Esta fue la primera reunión de coordinación con el objetivo de delinear una estrategia conjunta de cara a la negociación colectiva.

SMU recibió en su sede gremial a FEMI y SAQ.

El Sindicato Médico del Uruguay recibió este lunes a la Federación Médica del Interior y al Sindicato Anestésico Quirúrgico para comenzar a trabajar en una mesa de trabajo coordinada de cara a la octava ronda del Consejo de Salarios.

Se trata del primer encuentro de trabajo tras acordar que tanto FEMI como el SAQ acompañarán al SMU a la nueva ronda de negociación colectiva.

El SMU mantiene el esquema planteado en las rondas anteriores, sumando a partir de este año al SAQ dada la aceptación de la invitación cursada por el SMU.

Quedó establecida y fijada una segunda instancia de coordinación para el próximo jueves en el Sindicato Médico del Uruguay para continuar planificando e intercambiando en vista a la proxima Ronda del Consejo se Salarios del sector privado y publico.

Asamblea General Extraordinaria por Ley de Presupuesto.

Debido a la emergencia sanitaria, esta asamblea se realizará en forma remota.

Asamblea General Extraordinaria por Ley de Presupuesto.

El Comité Ejecutivo del SMU resolvió en su sesión del 22 de julio de 2020: convocar a Asamblea General Extraordinaria para el miércoles 5 de agosto de 2020, a la hora 19 y 30 en primera citación y a la hora 20 en segunda citación, y para el jueves 6 de agosto de 2020, a la hora 20, en tercera citación, para considerar el siguiente orden del día: «Ley de Presupuesto».

Debido a la emergencia sanitaria, esta asamblea se realizará por Zoom.

Unirse a la reunión Zoom
https://us02web.zoom.us/j/82707481269?pwd=dkxhWUR5K3h6S05JYk9JU0orMVRlUT09

ID de reunión: 827 0748 1269
Código de acceso: 509004

Condiciones de acceso a Asamblea General Extraordinaria Zoom:
– Los participantes deberán ingresar con su nombre completo (nombre y ambos apellidos) a modo de comprobar que sea su identidad y calidad de socio activo. El anfitrión realizará esta tarea en forma manual por lo que desde ya agradecemos su comprensión en caso de alguna demora.

– Se solicitará tener la cámara encendida al momento de ingresar al zoom.

-El anfitrión silenciará los micrófonos de todos los participantes y solo se habilitará al quien pida la palabra con la función «levantar la mano», según orden de solicitud.

Inscripciones abiertas para un nuevo curso de DPMC: Infección por VIH hoy: una enfermedad crónica diferente a las demás.

Curso seleccionado en los Fondos Concursables DPMC-SMU 2020.

Inscripciones abiertas para un nuevo curso de DPMC: Infección por VIH hoy: una enfermedad crónica diferente a las demás.

El curso “Infección por el Virus de la Inmunodeficiencia Humana hoy: una enfermedad crónica diferente a las demás. Cómo evitarla, cómo convivir con ella sin riesgos, cómo tratarla y cómo mejorar la calidad de vida de los afectados” tiene como objetivo actualizar los conocimientos sobre la infección por VIH en la población materno-infantil y adolescentes.

Se trabajará en propuestas específicas para:

  1. Conocer la epidemiología actual de la infección en el país
  2. Actualizar los conocimientos de las normativas relacionadas al control del embarazo y del neonato.
  3. Reconocer oportunidades de la profilaxis pre y post exposición en esta población.
  4. Actualizar los diferentes algoritmos para diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los niños, adolescentes y adultos infectados.
  5. Difundir los principales obstáculos que evitan lograr las metas 90-90-90

Está dirigido a profesionales de medicina general, medicina familiar y comunitaria, medicina rural, ginecología y obstetricia y pediatría.

Modalidad de trabajo:

Actividad semanal por plataforma virtual con una duración de 14 semanas.

Una semana previa al taller en el momento de la inscripción, se realizará un pre-test a los participantes como requisito para iniciar el curso.

Finalizado el curso se realizará un post-test.

Cronograma de actividades:

  1. Conferencia: Epidemiología de la infección por VIH en Uruguay.
  2. Valoración preconcepcional de la pareja afectada por VIH. Diferentes casos clínicos.
  3. Conferencia: Laboratorio: diagnóstico de infección en el adulto. Ejemplos prácticos.
  4. Valoración en el embarazo. Casos clínicos.
  5. Valoración del recién nacido, hijo de pareja serodiscordante y pretérmino.
  6. Conferencia: Laboratorio: diagnóstico de infección en el niño. Ejemplos prácticos
  7. Transmisión del VIH por lactancia materna. Casos clínicos.
  8. Conferencia: Laboratorio: otros exámenes relacionados (carga viral, población linfocitaria, Test de Resistencia)
  9. Conferencia: Medicamentos y formulaciones actuales. Que hay y que no.
  10. Adolescencia y sexualidad. Utilización de PrEP. Casos clínicos
  11. Asistencia Odontológica de las personas afectadas. Casos clínicos.
  12. Conferencia: Derechos de los usuarios. Vulnerabilidades del paciente. Casos clínicos.
  13. Conferencia: Cómo transmitir la información: diagnóstico, centros educativos, laboral y en lo social.
  14. Presentación de casos clínicos que han generado dificultad. Participantes.

Los cupos son limitados y para acceder es necesario registrarse en el sitio web DPMC-SMU. LINK

Inscripciones: Disponibles en el siguiente enlace LINK hasta el 9 de agosto.

Comienzo del curso: 10 de agosto.

Organiza: equipo multidisciplinario del Centro de Referencia VIH-SIDA del Centro Hospitalario Pereira Rossell.

Docente responsable: Dra. Ana Virginia González (pediatra, magister en VIH).

Docentes integrantes del proyecto: Lic. En Psicología Elena Bernada Lic. en Trabajo Social Sandra Cedrés, Dr. Héctor Chiparelli. (médico virólogo), Educadora comunitaria Liset Collazo Behrens, Dra. Nora García (médica dermatóloga), Dra. Mariana Guirado (médica infectóloga, internista), Dra. Stella Gutiérrez (pediatra, infectóloga), Dra. Lorena Pardo (pediatra, microbióloga), Dra. Lía Redes (médica psiquiatra), Dra. Dora Ruchansky (Dra. en Ciencias Biológicas), Lic. Leticia Rumeu (Obstetra-Partera), Dra. Adriana Techera (odontóloga), Dra. Ana Visconti (ginecóloga), Dra. Rosa Flieller (médica y Licenciada en Laboratorio).

 

 

 

SMU concurrirá acompañado por FEMI y SAQ en su delegación para la negociación en el próximo Consejo de Salarios.

SMU concurrirá acompañado por FEMI y SAQ en su delegación para la negociación en el próximo Consejo de Salarios.

El Sindicato Médico del Uruguay (SMU) recibió a través de representantes del Poder Ejecutivo la solicitud del Sindicato Anestésico Quirúrgico (SAQ) para participar en la próxima ronda de negociación del Grupo 15 de los Consejos de Salarios (8ª Ronda).

En atención a dicho planteo, el SMU, que a todos los efectos representa a todo el colectivo médico en el Consejo de Salarios, aceptará que una delegación del SAQ asista a dicha instancia de negociación en la misma modalidad en que lo ha venido haciendo la Federación Médica del Interior (FEMI) , es decir, con voz y sin voto.

El Sindicato Médico del Uruguay recoge esta solicitud con beneplácito, ya que este esquema es el que se ha propuesto en las anteriores rondas salariales donde se invitó al SAQ a acompañar la negociación en el marco indicado anteriormente.

De este modo, el SMU invita formalmente -tanto a la FEMI como al SAQ- a una reunión a desarrollarse el próximo lunes 27 de julio del corriente.