Resoluciones de la Asamblea General Extraordinaria

Reunida el 10 de noviembre de 2005 para considerar situación presente y futura de los médicos de Salud Pública

Resolución 1)

CONSIDERANDO:

  1. La negativa del gobierno a fijar cronogramas concretos de aumento salarial para los 2.100 médicos con salarios sumergidos, y su intransigente posición en relación a los médicos de comisión de apoyo (incentivados, Patronato del Psicópata y Médicos de Familia) no garantizando el mantenimiento de los sueldos con el proceso de salarización.
  2. El carácter restrictivo del próximo presupuesto tanto en materia salarial como de inversión.
  3. El masivo acatamiento del Paro Médico que desarrolla el SMU a partir de las 00:00 hs. del 3 de noviembre de 2005 y el evidente apoyo de la población usuaria y de la opinión pública.

LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL SINDICATO MÉDICO DEL URUGUAY RESUELVE:

  1. Continuar con el Paro Médico del Sector Público por tiempo indeterminado.
  2. Convocar a los médicos del Sector Privado a realizar un Paro Médico, el día 14/11 de 24:00 hs. en solidaridad con el conflicto de Salud Pública.
  3. Mantener en todos sus términos las resoluciones de las Asambleas del SMU del 21/4, 12/5, 21/5, 16/6, 27/6, 10/8, 18/8, 29/8, 5/9, 13/9, 21/9, 5/10 y 27/10/05 ratificando:
    1. Equiparación salarial inmediata a $ 12.000 líquidos de forma de empezar el año 2006 con dicha remuneración, y $ 20.000 líquidos para el próximo presupuesto, sin condicionamientos, exigiendo pisos salariales y escalafones para todos los años del mismo, declarando todos los cargos médicos del Ministerio de Salud Pública en conflicto.
    2. Presupuestación de todos los médicos suplentes incluyendo la regularización de médicos con cargos no médicos por la vía de un mensaje complementario presupuestal y no por la vía del artículo 7º.
    3. Defensa de los derechos laborales de médicos incentivados, médicos del Patronato del Psicópata (designando un delegado para la Mesa Negociadora) y Médicos de Familia, exigiendo el mantenimiento de los sueldos en el proceso de salarización, sin pérdida de fuentes de trabajo ni detrimento de las condiciones laborales y exigiendo la prórroga de los contratos hasta noviembre del año 2006, declarando asimismo todos los cargos de Médicos Incentivados en conflicto.
    4. Plan urgente de inversiones del MSP que mejore las condiciones asistenciales.
    5. Condicionar la contratación de nuevos médicos y otros profesionales (Psicólogos, Asistentes Sociales, etc) por Comisión de Apoyo, al acuerdo de un piso salarial de $ 12.000 líquidos con los médicos del MSP.
    6. Plantear que los puntos a, b y c quedan ligados en la negociación, de forma que si queda uno de los puntos sin resolver continuará el conflicto, comprometiendo a todos los sectores en esta posición.
  4. Exigir un aumento presupuestal para Salud Pública que posibilite una mejora en los niveles de atención sanitaria de la población y una equiparación en los salarios médicos.
  5. Exigir el funcionamiento inmediato de una Mesa Negociadora SMU ? MSP, única e integral, que se reúna inmediatamente y a tiempo completo para solucionar el conflicto.
  6. Exigir el pago de la equiparación salarial a $ 6.800 nominales planteado a partir del 1º de setiembre y no cobrado.
  7. Apoyar la actividad del Comité de Huelga en sus cometidos de instrumentar un Plan de Movilizaciones y Propaganda, solicitando fondos a la Tesorería del SMU, planteando la integración de todos los sectores médicos.
  8. Denunciar el descuento de los días de paro, previo a la negociación, y los intentos de amedrentamiento por parte de las autoridades del MSP en la realización de una medida amparada en la constitución.
  9. Denunciar las actitudes de las autoridades de Asistencia Integral del MSP, que amenazan a los colegas con la pérdida de su puesto de trabajo, atentando contra el derecho de huelga. Declarar los cargos en conflicto.
  10. Denunciar la actitud del MSP no renovando los contratos de 2000 médicos, señalando que a partir del 16 de noviembre, la responsabilidad por la no prestación de los servicios médicos le corresponderá a las autoridades del MSP.
  11. Denunciar al SMU, a los socios que incumplan con las medidas del paro.
  12. Llamar a Conferencia de Prensa, para el viernes 11, 12:00 hs.
  13. Publicar esta resolución en dos diarios de la capital.
  14. Pasar a cuarto intermedio, hasta el miércoles 16/11/05, 20:00 hs, facultando al CE del SMU a levantar el cuarto intermedio antes de la fecha estipulada si esto fuera necesario.

Resolución 2)

CONSIDERANDO:

  1. Que los médicos contratados por la Comisión de Apoyo de ASSE UE 068 hemos sido notificados del cese de nuestros contratos en el marco del Convenio Colectivo Vigente (año 2000).
  2. La voluntad de negociación del Plenario de Sociedades Científicas, ante las autoridades del MSP desde marzo/05 a la fecha.
  3. No habiendo permitido el MSP un ámbito de negociación adecuado y desconociendo la plataforma presentada en conjunto con el SMU y FEMI el 13/10/05, para planificar el proceso de presupuestación de los cargos.

LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL SINDICATO MÉDICO DEL URUGUAY RESUELVE:

Ratificar en todos sus términos la Resolución del Plenario de Sociedades Científicas del 09/11/05 que expresa:

?Visto:

  1. El incumplimiento por parte de la Comisión de Apoyo de Programas Asistenciales Especiales de ASSE del convenio laboral vigente.
  2. El desconocimiento de la renovación automática de los contratos y la imposibilidad de que sean rescindidos por la sola voluntad de la parte contratante.
  3. La falta de ámbitos de negociación con el MSP/ASSE.
  4. El intento de imponer por parte de la Comisión de Apoyo la firma de nuevos contratos en forma unilateral, presionando a los contratados con el envío de telegramas colacionados comunicando la no renovación automática de los contratos vigentes.

El Plenario de Sociedades Científicas resuelve:

  1. Declararse en conflicto con la Comisión de Apoyo de ASSE.
  2. No firmar ningún contrato que no haya sido negociado y acordado con el Plenario.
  3. Ratificar la vigencia del marco regulatorio de las relaciones laborales de los profesionales vinculados a la Comisión de Apoyo de ASSE, establecido en el convenio laboral colectivo de diciembre del año 2000.
  4. Declarar en conflicto los cargos de médicos y licenciados de enfermería cuyos contratos no han sido renovados de acuerdo a lo establecido en el convenio vigente.
  5. Advertir a las Autoridades y a la Opinión Pública que a partir del día 16 de noviembre de 2005, de persistir MSP/ASSE en la actual postura, se producirá una situación de vacío asistencial en los hospitales del MSP?
Instructivos: