Categoría: Gremiales

SMU manifiesta preocupación por puestos de trabajo de los médicos ante el cierre del Servicio Médico de ANCAP

miércoles 1 de febrero de 2017

Resolución del Comité Ejecutivo del SMU al respecto del Servicio Médico de ANCAP, ante su cierre, previsto para junio de 2017 y la ausencia de propuestas para el mantenimiento de las fuentes laborales de los trabajadores médicos.

Visto:
La fecha de cierre del servicio Médico de ANCAP, decretada por el Poder Ejecutivo (decreto 173/016) prevista para el próximo 30 de junio de 2017.

Considerando:
Que el SMU ha trabajado de forma permanente en la búsqueda de una solución tendiente a mantener los puestos de trabajo vinculados al servicio médico.

El Comité Ejecutivo del SMU resuelve:

  • Apoyar lo actuado hasta la fecha por la Unidad de Negociación Colectiva y el núcleo de base en lo que respecta al tema.
  • Manifestar gran preocupación por la ausencia de un plan al respecto, ante la proximidad de la fecha de cierre establecida.
  • Solicitar entrevista con el Directorio de ANCAP, con la presidencia de la JUNASA y con el ministro de Salud Pública para evaluar el tema.
  • Que el mantenimiento de todas las fuentes laborales médicas de dicho servicio es prioritario para esta organización. A su vez, mantener condiciones de asistencia, de referencia de usuarios y servicios específicos.

Se firmó acuerdo para nefrología en ASSE

viernes 6 de enero de 2017

Este jueves 5 de enero se firmó el Preacuerdo entre ASSE, SMU y la Sociedad Uruguaya de Nefrología para avanzar en la regularización, mejoramiento de las condiciones de trabajo y calidad asistencial para la especialidad en ASSE.

El acuerdo firmado establece:

  1. Recuperación salarial y definición de un nuevo valor hora presencial en unidades de diálisis de agudos. Este valor es similar al laudado para IMAEs de Nefrología el pasado 30 de diciembre. Asimismo se estableció recuperación salarial en el valor hora para los retenes.
  2. Se iniciarán procesos de presupuestación en todo el país para los nefrólogos que hayan tenido actividad en el organismo previa a 2010. Los mismos deberán presentarse ante sus respectivas unidades ejecutoras para solicitar la misma, así como también se evaluarán pedidos transformación de cargos mediante extensiones horarias.
  3. De acuerdo a los avances y de la aprobación en la CAM ASSE de Funciones de Alta Dedicación de varias especialidades médicas, la nefrología será una de las prioridades en la creación de FAD. Los cargos FAD preexistentes se transformarán y se equipararán a los definidos en la CAM ASSE.
  4. Se citará a una comisión para evaluar la equiparación del IMAE del Hospital Maciel al laudo de IMAES aprobado el 30/12/16.

Autoridades de la Sociedad Uruguaya de Nefrología declararon a Ser Médico la satisfacción por la firma de este acuerdo. Consideran que con el nuevo valor hora “se consolida la vieja aspiración de laudo único nacional”. También manifestaron que con el mismo, se sientan las bases para estimular el desarrollo de la nefrología en el interior del país.

Se firmó acuerdo sobre Funciones de Alta Dedicación para Medicina Interna de ASSE

miércoles 28 de diciembre de 2016

El viernes 28 de octubre en el Ministerio de Trabajo Y seguridad social se firmó el Acuerdo Médico sobre las Funciones de Alta Dedicación de Medicina Interna para ASSE.

El Acuerdo resalta que «la horizontalidad de la actividad del internista incorporada en las Funciones de Alta Dedicación, permite el seguimiento longitudinal de los pacientes internados, lo que constituye una condición necesaria para la calidad asistencial en los servicios de internación».

El Nuevo Régimen de Trabajo Médico (NRTM) se aplicará a los especialistas que tengan título habilitante, en trámite o reválida del curso y se hará efectivo para todos los nuevos cargos médicos de la especialidad que se creen en ASSE, que también podrá asignar funciones de alta dedicación a cargos pre existentes.

La carga horaria semanal será de 40 a 48 horas.

Aumento salarial a partir del 1 de enero en los sectores público y privado

jueves 22 de diciembre de 2016

Sector Privado.

Informamos a los médicos del sector privado que a partir del 1 de enero de 2017 comienza a regir el incremento salarial acordado en el Convenio Colectivo firmado el 9 de octubre de 2015.

De acuerdo al mismo, habrá un aumento del 3,5% a partir de la liquidación del mes de enero. En julio de 2017, habrá un segundo aumento de 3,5 %.

Asimismo, se hará efectivo el cobro de la partida variable, que está vinculada a la realización del Seminario Introductorio del Plan de Capacitación Continua para los trabajadores de la Salud. Esta partida equivale a un 1,5 % de la masa salarial anual, sin considerar aguinaldo y salario vacacional.

Por este mismo concepto, en enero de 2018 se cobrará una nueva partida variable, equivalente al 3,5% sobre la masa salarial anual del 2017, sin considerar aguinaldo, salario vacacional y partida variable del año anterior.

Esta partida, de carácter anual, se hará efectiva en enero de 2018, se comienza a generar el 1/1/2017.

Adjuntamos el texto completo del Convenio Colectivo.

Sector Público.

Para el sector público, los sueldos se ajustarán de acuerdo a la evolución del IPC en 2016 a partir de la liquidación del mes de enero.

También se hará efectiva la partida variable asociada a compromisos de gestión prevista en el convenio, vinculada con la realización del Seminario Introductorio del Plan de Capacitación Continua para los trabajadores de la Salud.

Esta partida le corresponde a todos aquellos médicos con vínculo presupuestal con ASSE y contratados por Comisiones de Apoyo que no recibieron incremento real de salario u honorarios entre 2010 y 2015. También le corresponde al grupo de médicos que percibieron el aumento por el Ajuste Médico (Resolución de ASSE 3035/13).

Adjuntamos el texto completo del Convenio Colectivo.

*Aquellos médicos que hayan realizado el Seminario Introductorio del Plan de Capacitación Continua para los trabajadores de la Salud, por su trabajo en alguna IAMPP podrán revalidar el mismo curso para el cobro de la partida en ASSE.

Concurrida Asamblea de nefrólogos: dos especialistas fueron separados de sus cargos

jueves 15 de diciembre de 2016

Con más de 80 nefrólogos presentes, este miércoles 14 de diciembre, la Sociedad Uruguaya de Nefrología realizó una nueva asamblea para seguir analizando en detalle la delicada situación que atraviesa el sector.

En las últimas horas dos nefrólogos fueron cesados de la empresa Nephros, institución donde se desempeñaban.

Dicha empresa, comunicó a la profesional que en el contexto de las medidas gremiales adoptadas no serán vueltos a convocar para realizar tareas en la empresa.

Cabe aclarar que frente a esta situación la SUN y el SMU se mantienen en la mesa de negociación en el Ministerio de Trabajo mientras se siguen implementando las medidas resueltas y comunicadas hace más de 45 días.

Nefróloga separada de su cargo por la adopción de medidas gremiales

miércoles 14 de diciembre de 2016

El Sindicato Médico del Uruguay manifiesta su máxima preocupación por la delicada situación en la que se encuentran los médicos nefrólogos en especial quienes prestan servicios en Institutos de Medicina Altamente Especializados.

En las últimas horas una nefróloga fue cesada de la empresa Nephros, institución donde se desempeñaban.

Dicha empresa, comunicó a la profesional que en el contexto de las medidas gremiales adoptadas no será vuelta a convocar para realizar tareas en la empresa.

Recordamos que estas medidas gremiales resueltas en Asamblea de la Sociedad Uruguaya de Nefrología, fueron comunicadas a las instituciones con 45 días de anticipación.

Esta decisión tomada por la empresa constituye una vulneración al derecho de los trabajadores de agremiarse e implementar medidas en situación de conflicto.

Desde el sindicato rechazamos enérgicamente esta desvinculación y respaldamos lo actuado por los trabajadores.

Apoyo del Comité Ejecutivo a las reivindicaciones de los trabajadores del Servicio Médico de ANCAP

jueves 10 de noviembre de 2016

El Comité Ejecutivo del SMU resolvió en su sesión ordinaria del miércoles 9 de noviembre:
  1. Apoyar la lucha del Núcleo de Base del SMU en el Servicio Médico de ANCAP en defensa de sus fuentes de trabajo y continuar acompañándolo en las negociaciones en curso.
  2. Reiterar el compromiso del SMU de seguir defendiendo las fuentes de trabajo de los colegas e insistir para lograr la regularización de las condiciones laborales de los mismos.