Categoría: Institución

SMU mantuvo reunión con sub secretario del MTSS.

Esta reunión fue solicitada luego que el CE del SMU emitiera una declaración manifestando alerta por una muy probable pérdida de salario real para los próximos años.

SMU mantuvo reunión con sub secretario del MTSS.

martes 30 de junio de 2020

La reunión se mantuvo el pasado viernes en el despacho del Dr. Mario Arizti, por el SMU participaron el presidente, Dr. Gustavo Grecco, el vicepresidente, Dr. Gonzalo Ferreira, la secretaria médica Dra. Zaida Arteta, el vocal del Comité Ejecutivo, Dr. Federico Preve, la directora de la Unidad de Negociación, Dra. Soledad Iglesias y el asesor, Ec. Luis Lazarov.

El jerarca informó de primera mano a la delegación del sindicato los lineamientos generales del gobierno para la negociación colectiva planteados en el Consejo Superior Tripartito, que se reunirá este lunes 29, esperando la respuesta del PIT CNT y cámaras empresariales.

Es interés del gobierno, haya o no acuerdo puente por un año, convocar a la negociación colectiva en la rama Salud (grupo 15 del Consejo de Salarios), así como en la construcción y transporte de pasajeros.

Sin perjuicio de que están aún pendientes reuniones con el Ministerio de Salud Pública (MSP) y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), se instaló un ámbito de trabajo para intercambio de agenda y aspiraciones del SMU. Para esto se fijó una nueva instancia de reunión en días próximos.

El Dr. Gustavo Grecco expresó que “fue una buena reunión” y que “se avanzó en términos de información con respecto a las perspectiva a corto y mediano plazo en la Negociación Colectiva del grupo 15 y se acordó retomar próximamente el contacto con el subsecretario”.

SMU se declara en alerta y solicita reunión urgente con MTSS.

En el marco de los Consejos de Salarios y el Presupuesto en 2020.

SMU se declara en alerta y solicita reunión urgente con MTSS.

jueves 25 de junio de 2020

Declaración del Comité Ejecutivo del SMU del 24 de junio de 2020.

En el marco de los Consejos de Salarios y el Presupuesto en 2020 y ante la amenaza que implica:

– la pérdida de salario real que se espera para el próximo año.

– la pérdida de calidad asistencial y de condiciones laborales que se desencadena en menor tiempo de consulta por hora para los pacientes, reivindicación histórica de las sociedades científicas y el cuerpo médico.

– la pérdida de calidad laboral con detención del avance de la alta dedicación, reforma de trabajo médico y cursos de capacitación, con deterioro de condiciones de vida, formación y trabajo de médicos/as.

– que la mala gestión del sector empresarial ajuste en salarios y en calidad de asistencia de la población.

El Comité Ejecutivo del SMU se declara en alerta y solicita reunión urgente con MTSS.

 

 

 

Declaración del SMU sobre etiquetado frontal de advertencia nutricional.

Declaración del SMU sobre etiquetado frontal de advertencia nutricional.

jueves 25 de junio de 2020

Visto:
– La política nacional asumida para el rotulado frontal de advertencia nutricional en los alimentos en el contexto de la pandemia de Obesidad y enfermedades crónicas no transmisibles
– La suspensión de el aplicado de esta medida coyunturalmente por 120 días y la posterior rectificación de la misma con el cambio de la palabra “exceso” por “alto en”

Considerando:
– El creciente número a nivel mundial y nacional de pacientes obesos, y como consecuencia de esto portadores de enfermedades crónicas no transmisibles.
– Que existe evidencia que sugiere que la redacción previa lograría mejores resultados que la actual donde, el concepto de “alto en” puede llevar a la confusión y eventualmente ser mal interpretado como algo positivo.

El SMU declara:
– Que saluda la decisión de mantener el etiquetado frontal de advertencia en alimentos por ser necesario para advertir a la población sobre los potenciales riesgos de consumir determinados alimentos.
– Es necesario mantener, por sus claras ventajas, incambiado el texto que explicita el exceso de ciertos macro o micro nutrientes.
– Que sería deseable profundizar las medidas a través de políticas publicas orientadas a disminuir la carga de enfermedades crónicas no transmisibles para lo cual estamos a totalidad disposición para colaborar.

La consigna del Día del Patrimonio 2020 será: Medicina y salud, bienes a preservar.

El SMU fue convocado a participar de las actividades relacionadas.

La consigna del Día del Patrimonio 2020 será: Medicina y salud, bienes a preservar.

jueves 25 de junio de 2020

Días pasados el Presidente del SMU, Dr. Gustavo Grecco junto a la vocal del Comité Ejecutivo, Dra. Clara Niz mantuvieron una reunión con el Presidente de la Comisión del Patrimonio Cultural de la Nación del Ministerio de Educación y Cultura, Dr. Arq. William Rey e integrantes de su equipo.

El motivo de la reunión fue intercambiar con el Sindicato Médico en el año de su centenario sobre los valores patrimoniales de la Medicina en el Uruguay ya que el Día del Patrimonio de este 2020 estará centrado en la Medicina y Salud como valores a preservar y se homenajeará especialmente al Dr. Manuel Quintela.

En dicha instancia la Comisión invitó al SMU a formar parte de estos festejos así como a generar actividades en conjunto enmarcadas en la celebración de los 100 años de la institución.

El Dr. Gustavo Grecco manifestó la importancia que tiene este 2020 para nuestro sindicato y en esa línea manifestó las iniciativas tomadas desde la institución para la conmemoración del centenario.

Asimismo, el Dr. Grecco planteó el trabajo que se impulsa desde España y Portugal con el apoyo de CONFEMEL para que UNESCO declare a la Relación Médico-Paciente como patrimonio inmaterial de la humanidad.

Este punto fue de especial interés para la Comisión de Patrimonio quien propuso involucrar al Uruguay como estado parte en esta iniciativa e impulsarla desde las dos orillas del Océano Atlántico.

En este sentido, ambas instituciones mantuvieron una primera reunión con el Presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos de España, Dr. Serafín Romero quien se mostró muy agradecido por el interés de nuestro país en apoyar y liderar conjuntamente el proyecto.

 

SMU planteó modificaciones a dos artículos de la LUC en la comisión de Cámara de Diputados.

El Sindicato Médico del Uruguay fue convocado por la subcomisión de la Ley de Urgente Consideración (LUC) de la Cámara de Representantes, que tiene a su cargo el estudio de los artículos del área de vinculada a la salud.

SMU planteó modificaciones a dos artículos de la LUC en la comisión de Cámara de Diputados.

miércoles 24 de junio de 2020

La comparecencia del SMU se llevó a cabo el pasado viernes 19 de junio con una delegación integrada por el presidente Dr. Gustavo Grecco, vicepresidente Dr. Gonzalo Ferreira y la Secretaria Médica Dra. Zaida Arteta.

Recordemos que el SMU ya había manifestado ante la Comisión de Salud de Diputados y la Comisión Especial para el estudio de la Ley de Urgente Consideración del Senado su posición respecto a los artículos vinculados al área Salud especialmente a los que creaban una Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias. 

En esta nueva instancia el SMU volvió a referirse al tema de la Agencia y también a dos artículos (405 y 406) vinculados los recursos para financiar los tratamientos de alto precio.

Sobre la Agencia de Evaluación

“En este recinto se acordó dejar en el proyecto los artículos que establecen su creación como persona pública no estatal, pero todo el contenido sobre su diseño, el consejo directivo, el consejo asesor, sus cometidos y funcionamiento están siendo objeto de discusión” recordó Grecco durante su intervención.

El presidente del SMU agregó que desde el sindicato se considera que “nuestro país tiene que avanzar hacia la creación de una agencia de evaluación de tecnologías sanitarias en lo más amplio de los conceptos del término”.

Esta agencia debe incluir el análisis de fármacos, tecnología y procesos asistenciales y la elaboración de recomendaciones para que la autoridad sanitaria y el organismo financiador tomen decisiones sobre estas.

 “Entendemos excesivo que el texto asigne a esta agencia -que hoy es inexistente- funciones de regulación y control que hoy son potestad del Ministerio de Salud Pública” manifestó el Dr. Grecco.

La sugerencia concreta del Sindicato Médico realizada por el Presidente para este punto fue “quitar las palabras regulación y control y cambiarlas por un texto que, por ejemplo, haga referencia al asesoramiento al Poder Ejecutivo y a la elaboración de recomendaciones técnicas en materia de medicamentos, fármacos y demás”.

Financiación de tratamientos de alto precio

En esta temática se planteó la discordancia con el contenido específico del artículo 405.

El texto propuesto para este artículo de la Ley de Urgente Consideración, dice: «El Fondo Nacional de Recursos, con la exclusiva finalidad de financiar prestaciones y medicamentos de alto precio que no se encuentren comprendidos en el Plan Integral de Atención en Salud (PIAS) y en el Formulario Terapéutico de Medicamentos (FTM) según lo dispuesto […]».

“Quiero detenerme en la palabra no” manifestó Grecco y explicó que “el hecho de crear un fondo específico a través de este mecanismo para financiar prestaciones y medicamentos de alto precio que no están comprendidos dentro de lo que la autoridad sanitaria del país determinó que esté dentro del PIAS puede comprometer la estabilidad financiera del sistema”.

En nuestro país, lo que existe como registro de medicamentos del Ministerio de Salud Pública es un enorme listado de fármacos, medicamentos, técnicas, que está inscripto dentro del MSP que puede ser prestado o brindado en nuestro país.

“No todo lo que está inscripto en el Ministerio de Salud Pública está dentro del PIAS ni en el Formulario Terapéutico Médico; lo que es de bajo costo y de alta prevalencia se da a través de las cápitas y de los prestadores de salud; lo que es de alto precio o de alto costo, se da a través del Fondo Nacional de Recursos” explicó Grecco.

Grecco sostuvo que parece un contrasentido crear una Agencia de Evaluación de Tecnología Sanitaria que permita agilizar los mecanismos de incorporación de tecnología con evidencia científica, razonablemente analizada y paralelamente se crea un mecanismo para financiar lo que está por fuera.

Agresiones al personal de la salud.

El SMU fue consultado también por el artículo 16 del proyecto de ley que propone agregar un artículo al Código Penal relativo a las agresiones a los trabajadores de la salud, de la educación, que se pena con una multa en UR o pena de prisión sustitutiva, en caso de que lo anterior no sea posible

El Vicepresidente del SMU, Dr. Gonzalo Ferreira manifestó que “entendemos que es una necesidad. Quizás, lo mejor sería no llegar a eso para evitar las cosas que nos han venido pasando con respecto a la seguridad, pero nos parece que es una iniciativa que puede mitigar los hechos de violencia hacia nosotros, así como a los otros trabajadores que están identificados en ese artículo”.

Ferreira aclaró que en la comparecencia en la Comisión del Senado, desde el SMU se pidió un cambio de redacción para que “se estableciera que esto rigiera en los casos en que se sufriera una agresión en ejercicio de la actividad” lo cual no resultaba claro de la anterior redacción.

 

Diferentes Núcleos de Base expresan su solidaridad con trabajadores de la Asociación Española.

Diferentes Núcleos de Base expresan su solidaridad con trabajadores de la Asociación Española.

lunes 22 de junio de 2020

Ante la pérdida de puestos laborales, la suspensión de contratos, la quita de horas y la alteración de condiciones de trabajo acordadas en la Asociación Española, diversos Núcleos de Base expresaron su solidaridad ante la situación que atraviesan sus colegas en dicha institución.

Recibimos y difundimos:

Comunicado del Núcleo de Base de Sociedad Médica Universal

Comunicado apoyo del Núcleo de Base SUAT 

Comunicado solidaridad del Núcleo de Base SEMM

Comunicado del Núcleo de Base de MUCAM

 

 

SMU reafirma sus planteos históricos y se mantiene en alerta por mejora salarial y condiciones de trabajo en ASSE.

SMU reafirma sus planteos históricos y se mantiene en alerta por mejora salarial y condiciones de trabajo en ASSE.

jueves 18 de junio de 2020

Visto:
– El marco de un año presupuestal, ante nuevas autoridades en la Administración de Servicio de Salud del Estado y con un nuevo gobierno nacional.
– La labor propositiva permanente y continua desde una perspectiva organizacional, de funcionamiento y del trabajo médico, que el SMU ha mantenido con ASSE históricamente.
– Que desde una visión sistémica, ASSE contribuye a mejorar cobertura y acceso a cuidados médicos a más de un tercio de la población del país, al ser un actor crucial en el proceso de universalización que quedó inconcluso de Administraciones anteriores.

Considerando:
– El planteo de un marco presupuestal restrictivo por parte del directorio y gerencia de ASSE.
– El aumento del número de usuarios que espera la empresa en el contexto de crisis económica y social.
– Que la calidad asistencial tiene relación directa con la inversión en recursos humanos destinados a la atención y en infraestructura donde ellos se desempeñan, y las condiciones de trabajo del equipo de salud.
– Que el Sistema organizacional y la gestión de ASSE son mejorables.

El Comité Ejecutivo del SMU reafirma sus planteos históricos y se mantiene en alerta por:
– Mejora salarial en ASSE, igual función igual remuneración, equiparación interna a través de proyectos de ahorros y destercerización de servicios.
– Eliminar vínculos precarios y flexibilización laboral, con cierre progresivo y programado de Comisión de Apoyo y Patronato del Psicópata.
– Reforma de trabajo médico a través de consolidar e incrementar las Funciones de Alta Dedicación.
– Mantener el curso de capacitación a través de la meta 5.
– Mejora salarial de residentes con ingreso al mercado laboral a través de FAD.
– Potenciar inversiones en infraestructura y tecnologías con prioridad en PNA e interior del país.
– Pasaje de ASSE de artículo 220 a 221 de la Constitución, pasaje a FONASA de todos los usuarios de ASSE y disminución de aportes patronales.
– Mejora en condiciones laborales en todos los niveles asistenciales, en salud ocupacional, en salud mental y en atención domiciliaria.

SMU realizó actividad sobre la creación de una Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias

A partir de las recomendaciones de la Novena Convención Médica Nacional (9CMN) el SMU ha abordado la temática y ha trabajado en propuestas que deriven en la creación de una agencia de evaluación de tecnologías sanitarias.

SMU realizó actividad sobre la creación de una Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias

miércoles 17 de junio de 2020

Con el objetivo de intercambiar experiencias y reflexionar sobre políticas específicas sobre la creación de una agencia de estas características este jueves 11 de junio, se realizó la actividad “Seminario sobre la creación una Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias”, de forma presencial en las instalaciones del Sindicato Médico del Uruguay y por vía remota.

El documento final de la 9CMN dice que “la tecnología es necesaria en todos los niveles asistenciales”, aunque no está claramente definido el mecanismo de evaluación para realizar actualizaciones tecnológicas eficientes y eficaces y es por esto que se propone la creación de una “Agencia de evaluación de tecnología”.

Esta deberá priorizar las intervenciones en el sistema a través de mecanismos “lo más objetivos y explícitos posibles, aplicando los métodos de evaluación más rigurosos desde una perspectiva sanitaria y económica”.

Las decisiones deben ser transparentes, independientes y con reconocido rigor técnico, estableciendo reglas de juego claras y formales.

Dada la inclusión de esta temática en la Ley de Urgente Consideración (LUC), el SMU compareció ante la Comisión de Salud de Diputados y la Comisión Especial para el estudio de la Ley de Urgente Consideración del Senado manifestando allí su posición al respecto.

Allí se ratificó la necesidad de contar con una Agencia, de carácter profesional e independiente, que emita recomendaciones sobre la incorporación de tecnologías y medicamentos en el Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS).

Durante la actividad, el Dr. Arturo Briva como representante del Grupo que propuso la creación de la agencia en la 9CMN, realizó una presentación sobre la necesidad de la existencia de una institución de tales características.

Asimismo, el Dr. Federico Preve, en representación del Sindicato Médico del Uruguay, presentó la posición del gremio sobre las características que esta agencia tendría que tener.

Esta agencia debería ser de carácter técnico, independiente y transparente; que realice recomendaciones con rigor científico; análisis costo-efectividad, costo-utilidad y estudio de umbral; así como incorporación de prestaciones, tecnologías y medicamentos. En cuanto a los aspectos de relación con el SNIS que sea de carácter no vinculante en sus resoluciones y recomendaciones y facilite la toma de decisiones de las autoridades políticas del Sistema Nacional Integrado de Salud; que ponga acento en la equidad y el acceso como orientaciones centrales.

Se presentaron también los cometidos que debería tener la misma; se propuso una posible gobernanza, con un Consejo Directivo de cinco integrantes y se expuso sobre posibilidades de financiación.

Basado en estos antecedentes y en los diferentes aportes recibidos, desde el Sindicato se prepara un proyecto de Ley para ser elevado al Poder Ejecutivo y que pueda ser recogido en el articulado de la Ley de Creación de esta agencia.

 

Encuesta a médicos/as sobre acceso a Equipos de Protección Personal durante la respuesta a la pandemia de COVID 19 en Uruguay.

lunes 15 de junio de 2020

Introducción

El pasado 24 de marzo de 2020, el Sindicato Médico del Uruguay puso a disposición de médicas y médicos una línea de teléfono mediante la cual, los equipos de salud pueden denunciar situaciones de falta de equipos de protección personal (EPP), mala utilización y otros problemas vinculados al acceso de los mismos.

El objetivo de esta medida fue dar rápida respuesta a estas situaciones ya que se reciben diariamente denuncias y notificaciones sobre la ausencia de disponibilidad o inadecuada calidad de los EPP para evitar la dispersión de SARS Cov 2 entre el personal de salud y las personas que se asisten en los distintos prestadores.

A partir de estas denuncias y notificaciones recibidas en la línea telefónica y de las experiencias relatadas por médicas y médicos que participaban asiduamente en Comité de Emergencia Sanitaria del SMU, surgió la necesidad de hacer una encuesta más amplia y sistematizada para obtener información de los profesionales que trabajan los distintos niveles, realizando un relevamiento sobre la disponibilidad y utilización de EPP.

Los resultados de esta encuesta son un insumo fundamental para conducir las gestiones pertinentes con los prestadores y las autoridades del Ministerio de Salud que fueran necesarias.

La encuesta

Entre  el 4 al 14 de mayo se realizó la consulta por medio de un formulario de Google, que fue difundido por redes sociales, en el sitio web del SMU y entre las distintas sociedades científicas que forman parte del comité de emergencia sanitaria del gremio.

Estuvo conformada por 17 preguntas, la mayoría de respuesta cerrada, siendo las 2 últimas de carácter abierto para detectar dificultades no contempladas en el formulario.

La llegada por redes fue a 36.589 personas y fue 1560 veces clickeada.

Un total de 727 personas respondieron el formulario dentro del período estipulado, dejando en la mayoría de los casos (76%) su nombre y datos de contacto.

Resultados

  1. Características de la población que respondió la encuesta.

54% de las personas tienen 45 años o menos, la gran mayoría de quienes respondieron fueron mujeres (75%). 

El 60 % de los encuestados trabaja en 1 o 2 lugares, 21% y 39% respectivamente.

En cuanto al ámbito donde se desarrolla el trabajo el 60% se auto referenció en prestadores del sector de las EEMM, IAMC o seguros y 40% en ASSE y (incluye una pequeña proporción de 4% en sanidades militar y policial, intendencias y Hospital de Clínicas).

213 respuestas corresponden e medicas/os del interior del país, lo cual significa un 29% del total.

En cuanto al trabajo con personas con COVID sospechoso o confirmado, el 77% de los participantes refiere que trabaja con pacientes con posible COVID, pero solo un 30% del total trabaja en un área destinada a personas con COVID confirmado. 

  1. Disponibilidad y acceso al EPP adecuado

En cuanto a la formación específica en el uso de EPP un 54% de las personas refieren haber recibido formación por medio de video o clases a distancia, mientras que solo un 19% la recibió de forma presencial. Y un 11 % refiere que la formación fue a través de material impreso, gráficos o infografías.

Si tomamos en cuenta solo la población que refiere que trabaja en áreas destinadas a la asistencia de COVID (220 personas), la proporción de quienes recibieron entrenamiento presencial es de 25% y por video y a distancia es 50%, siendo estas cifras similares a las anteriormente mencionadas en los totales.

 

En cuanto a la autopercepción de seguridad sobre la formación en EPP entre los encuestados, observamos que la mitad se siente seguro mientras que la otra mitad presenta dudas sobre sus conocimientos.

Asimismo, se reparte en mitades la percepción de conocimiento y seguridad que otorga el protocolo de EPP de la institución donde se desempeña.

Si analizamos estos ítems en las distintas sub poblaciones IAMC/EEMM, ASSE, o Montevideo Interior, área COVID o no COVID, no se encuentran claras diferencias.

La mascarilla quirúrgica es el elemento de mayor disponibilidad, seguida por los demás elementos de protección facial y sobre túnicas, si bien estos últimos llamativamente se reportan como disponibles en el entorno de la mitad de los casos (40-60%).

Cuando analizamos las respuestas a las preguntas abiertas de la encuesta: En cuanto a la disponibilidad del EPP, ¿cuál es la mayor dificultad?, obtenemos una gran cantidad de respuestas vinculadas a la cantidad y disponibilidad real (es decir que los elementos adecuados estén en el sitio de atención de los pacientes). Especialmente se hace referencia a la disponibilidad de mascarillas de alta densidad (N95) y a la calidad en general de todos estos elementos.

Además se destaca en un gran número de respuestas, la necesidad de mayor formación y entrenamiento en la correcta utilización de todos los elementos del EPP.

Conclusiones:

La conclusión más importante de este trabajo es que existen dificultades en cuanto a la disponibilidad y adecuada utilización de EPP en Uruguay.

Dentro de estas dificultades, se destacan la falta de insumos adecuados (mascaras de alta densidad, sobretúnicas etc.) y la calidad dudosa de algunos de ellos.

Asimismo, los resultados muestran que es necesario intensificar la divulgación de protocolos de actuación en cuanto a EPP y la formación de los médicos con entrenamientos de calidad tanto presencial como virtual.

 

 

 

15 de junio: Día Internacional de Prevención del Maltrato hacia las personas adultas mayores.

15 de junio: Día Internacional de Prevención del Maltrato hacia las personas adultas mayores.

lunes 15 de junio de 2020

El Sindicato Médico del Uruguay a través de su comisión de Violencia Doméstica se suma a la conmemoración del Día Internacional de Prevención del Maltrato hacia las personas adultas mayores que se celebra cada año el 15 de junio y del Día Nacional del Adulto mayor y de los abuelos que se conmemorará el próximo 19 de junio.

El maltrato a las personas adultas mayores es un problema de Salud Pública en que se da una violación de los derechos humanos y deja graves secuelas físicas y psicológicas permanentes.

Como lo expresa la OMS, se insta a los países a continuar realizando intervenciones preventivas, acciones para combatir el maltrato y disminuir sus consecuencias.

Compartimos materiales vinculados a la temática:

Prevención y abordaje del abuso y maltrato hacia personas adultas mayores.

Guía clínica para la prevención,diagnóstico y abordaje integral de la violencia sobre los adultos mayores.

Manual Clínico SNIS-MSP, Protocolo Institucional de Atención a Personas en situación de Violencia basada en Género y Generaciones y Fichas Técnicas