El Comité Ejecutivo del SMU denuncia la situación y expresa su preocupación por los médicos de guardia interna del Instituto Nacional de Ortopedia y Traumatología (INOT).
A la precariedad del vínculo laboral que este colectivo médico posee, se ha sumado una reducción salarial expresada en dos ejes: un recorte de la mitad de las horas asignadas y la pauperización del valor hora.
Estas medidas fueron tomadas unilateralmente por parte de ASSE, sin comunicaciones formales, sin respeto por la organización sindical ni por los profesionales involucrados.
Sin duda, estas circunstancias tendrán una gran repercusión en la calidad asistencial a los usuarios, dado que cada médico/a deberá asistir a un número mayor de usuarios por encima de lo establecido por las normas vigentes.
La Asamblea del Núcleo de Base del INOT se declaró en conflicto y definió la implementación de una serie de medidas gremiales.
El SMU acompaña las medidas llevadas adelante por este colectivo y exige además la presupuestación de todos los cargos, con el doble objetivo de mantener la calidad de la asistencia y defender las fuentes de trabajo y la justa remuneración de la tarea.
El Hospital del Banco de Seguros del Estado invita a la “Segunda Jornada Interdisciplina y Dolor”, a realizarse los días sábados 4, 11 y 30 de junio, en salón de eventos Hospital del Banco de Seguros del Estado, Avda. José Pedro Varela 3420.
La Dirección General de Cooperación Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores del Uruguay, informa sobre el Programa de Becas Master en Oncología Molecular del Centro de Estudios Biosanitarios (CEB) de España.
El Máster en Oncología Molecular desarrolla tres ámbitos de conocimiento: Bases Moleculares del Cáncer, Patología Molecular y Oncología Molecular. Es 100% online.
Los requisitos para acceder a las becas son: Contar con un título de Médico especialista/realizando residencia. Contar con un título de Licenciado o Dr. en Biología, Farmacia, Química, Bioquímica, Biotecnología o Biomedicina. Todos los alumnos candidatos son rigurosamente escogidos por sus méritos académicos por un comité de expertos.
En el siguiente enlace compartimos más información sobre el Programa de becas
Son obligatorias para empleados activos, empresas, jubilados y pensionistas.
jueves 25 de noviembre de 2021
Este domingo 28 de noviembre tendrán lugar las elecciones del Banco de Previsión Social con carácter obligarorio para todas las personas incluidas en el padrón electoral. Se aplicará multa a quienes que no voten.
En esta instancia se eligen a los representantes sociales del directorio, uno por empresas, uno por trabajadores y uno por jubilados y pensionistas. Estos completan el directorio de la institución que consta además con cuatro integrantes designados por el Poder Ejecutivo.
-personas contribuyentes de aportaciones civiles, bancarias, notariales y profesionales,
-titulares de servicio,
-empleados de servicio doméstico,
-titulares de obras de construcción.
No tendrán multa por no votar los mayores de 75 años ni quienes reciben prestaciones por incapacidad del BPS.
Personas con enfermedad, invalidez o imposibilidad física que les impida concurrir a sus circuito el día de la elección podrán justificar su ausencia así como quienes no se encuentren en el país el 28 de noviembre o aquellos que vivan en otro departamento distinto de en el que tienen que votar.
“Los acuerdos deben cumplirse, más aún cuando refieren a la salud de madres e hijos"
jueves 18 de noviembre de 2021
La situación que están viviendo varias médicas que no están cobrando el complemento del subsidio por parte de las IAMC es muy preocupante. A diario el SMU recibe denuncias a través de la Unidad de Negociación y por ello el martes pasado se llevó a cabo una reunión con la Dinatra para informar en el ámbito del Ministerio de Trabajo.
“Estamos muy preocupadas por la situación vivida por las distintas médicas que haciendo uso de un derecho acordado en el Consejo de Salarios se ven perjudicadas, se les baja el salario de forma arbitraria”, explicó al respecto la presidenta del SMU, Dra. Zaida Arteta.
La próxima instancia para avanzar en la búsqueda de respuestas y soluciones a esta situación de vulneración de los derechos de las madres médicas se iba a producir el martes 16 pero las empresas del interior, la delegación de Fepremi, solicitó el aplazamiento de la reunión.
El SMU accedió al pedido como muestra de buena voluntad. “Pero a la brevedad se tiene que dar esta reunión para solucionar este problema que afecta de manera grave a las colegas madres embarazadas”, indicó Arteta. La reunión quedó fijada para el próximo martes 23 en el Consejos de Salarios del Grupo 15, ámbito donde se firmó este acuerdo.
“No podemos entender cómo las empresas de salud que lo que deben hacer es cuidar la salud de la población, interpretan de una manera tan equivocada la letra del acuerdo del Consejos de Salarios de la licencia maternal por seis meses y no le pagan a las médicas trabajadoras lo que les corresponde”, agregó Arteta.
La Dra. Daniela Paciel, integrante de la Comisión de Género del SMU explicó que están registrando varios casos de médicas que se están viendo afectadas por el incumplimiento por varios motivos. “El primero es que es muy frecuente que seamos madres añosas al momento de estar embarazadas entonces es muy frecuente estar certificadas. Al certificarse en las últimas semanas del embarazo la interpretación que hacen las empresas es que no tenés derecho a recibir ningún tipo de complemento porque ya lo usaste en el embarazo”, detalló.
Para dimensionar la magnitud de esta situación Paciel explicó que la interpretación que realizan las empresas de la ley es totalmente abusiva de un beneficio y derecho adquirido. “En realidad la interpretación podría ser de los últimos seis meses trabajados que es cuando te abstenes a un subsidio. Estamos hablando de un período de máxima vulnerabilidad. Todo esto hace que estemos en una situación de extrema violencia de las empresas hacia las madres”, indicó.
El incumplimiento de las empresas al pago de este complemento afecta severamente las condiciones laborales de las médicas. En ese sentido, la Dra. Matilde Miralles, vocal del Comité Ejecutivo del SMU e integrante de la Comisión de Género, habló de la importancia y del valor que tiene el derecho logrado. “La lactancia es un derecho y se trata de que la lactancia sea segura. Está comprobado a nivel científico que esos niños sufren muchos menos enfermedades crónicas, no transmisibles para diabetes, hipertensión, obesidad, y que generan un vínculo materno en los cuales se benefician en lo que va a ser la personalidad de ese niño, mejora la percepción y el vínculo”.
Luego de la instancia de este martes en el Consejo de Salarios, la Comisión de Género se reunirá para evaluar los pasos a seguir en caso de que la respuesta sea negativa y las empresas de salud sigan con la postura de perjudicar a las mujeres que acaban de ser madres.
Único punto del orden del día: «Edificio de la sede social».
jueves 28 de octubre de 2021
Hoy jueves 28 de octubre de 2021, a la hora 19, se realizará la Asamblea General Extraordinaria del SMU a fin de considerar el siguiente orden del día: «Edificio de la sede social».
ID de reunión: 862 2587 4789
Código de acceso: 195295
Asamblea General Extraordinaria (levanta intermedio).
Orden del día: Rendición de Cuentas. Medidas a tomar.
Única citación: jueves 21 de octubre de 2021, 19:00 horas.
ID de reunión: 868 1759 6878
Código de acceso: 154106
Asamblea General Extraordinaria (levanta intermedio).
Orden del día: Rendición de Cuentas. Medidas a tomar.
Única citación: viernes 8 de octubre de 2021, 19:00 horas.
